▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Ruang Makan】
・Mengantar tamu masuk ke toko dan menunjukkan tempat duduk.
・Membawa masakan yang sudah jadi ke meja tamu.
・Merapikan piring setelah tamu selesai makan.
【Staf Dapur】
・Membuat makanan dan camilan.
・Menyiapkan bahan-bahan.
・Membersihkan dapur.
Sebagai staf toko, tolong bantu agar semua orang dapat menghabiskan waktu dengan senyuman. Tertarik untuk bekerja dengan senang hati di toko yang dekat dengan Anda? Ada juga makanan enak untuk staf!
▼Gaji
【Karyawan Tetap】
・Gaji Bulanan 260,000 yen~
・Calon Manajer Toko: Gaji Bulanan 350,000 yen~
【Umum】
・Biaya Transportasi: Maksimum 10,000 yen per bulan (Sesuai peraturan perusahaan)
・Pendatangan dengan sepeda/motor diperbolehkan
・Ada kenaikan gaji
【Fasilitas & Tunjangan Karyawan Tetap】
・Tunjangan Keluarga (Untuk setiap anggota keluarga yang ditanggung: 5,000 yen per bulan)
・Tunjangan Keahlian
・Tunjangan Jabatan
・Tunjangan Keberlanjutan Kerja (Mulai tahun kedua)
・Tunjangan Perawatan
・Bantuan Perumahan, Jaminan Sewa (Perlu konsultasi, sesuai regulasi internal)
・Tunjangan Lembur
・Bonus: Dua kali setahun
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa ada ketetapan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
[Karyawan Tetap] 10:00 - 22:00 (Sistem Shift/Kerja Nyata 8 jam)
【Waktu Istirahat】
1 jam
▼Kerja Lembur
Ada tunjangan lembur
▼Liburan dan Hari Libur
Libur 2 hari seminggu | Sistem shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Tidak ada
▼Tempat Bekerja
Prefektur Kanagawa, seluruh area Kota Yokohama, Distrik Kohoku, Distrik Aoba, Distrik Nishi, Distrik Asahi, Shin-Yokohama, Tsurumi, Sakae, Kawasaki, Shin-Koyasu, Shin-Kawasaki, dll.
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial (pekerjaan, kecelakaan kerja, kesehatan, pensiun kesejahteraan)
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Biaya transportasi diberikan (hingga 10,000 yen per bulan)
- Seragam baru dipinjamkan
- Ada kenaikan gaji
- Ada sistem asuransi sosial
- Ada sistem perekrutan karyawan
- Bekerja dalam batas tanggungan ok
- Bantuan perumahan perlu diskusi
- Rambut bebas
- Ada rekreasi perusahaan (BBQ, pesta akhir tahun, perjalanan karyawan, dll)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tidak ada yang spesial