highlight_off

[Shizuoka, Gotemba Outlet] Pekerjaan sebagai staf penjualan di POLO RALPH LAUREN

Lamar

[Shizuoka, Gotemba Outlet] Pekerjaan sebagai staf penjualan di POLO RALPH LAUREN

Gambar pekerjaan dari 9702 at RALPH LAUREN-0
Thumbnail 0 Thumbnail 1 Thumbnail 2
Thumbs Up
Orang yang tidak memiliki pengalaman menjual pakaian juga sangat diterima!
Ini adalah pekerjaan di mana Anda dapat memanfaatkan kemampuan bahasa Anda!
Ada juga sistem pembelian dengan diskon karyawan.

Informasi Pekerjaan

business_center
Jenis Pekerjaan
Ritel・Layanan Pelanggan / Pedagang
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Gotemba, Shizuoka Pref.
attach_money
Gaji
233,000 ~ / bulan

Persyaratan Pekerjaan

Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Dapat bekerja setidaknya 5 hari per minggu, 8 jam per hari
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Orang yang memiliki visa sebagai penduduk tetap, penduduk jangka panjang, pasangan orang Jepang, atau pasangan penduduk tetap
□ Tingkat Bahasa Jepang: Tingkat setara N2
□ Mampu berkomunikasi dengan staf toko dan melakukan pelayanan kepada pelanggan dalam bahasa Jepang tanpa masalah (seperti merespons pertanyaan dari pelanggan atau memberikan saran produk)
□ Orang yang memiliki pengalaman dalam pelayanan pelanggan dan penjualan
□ Orang yang bisa bekerja pada hari Sabtu, Minggu, dan hari libur
□ Orang yang memiliki pengalaman dalam penjualan pakaian sangat dipersilakan
□ Orang yang memiliki pengalaman bekerja di outlet sangat dipersilakan
Lamar

Deskripsi Pekerjaan

▼Deskripsi Pekerjaan
Ini adalah pekerjaan di POLO RALPH LAUREN.

Sebagai Sales Associate (staf penjualan), pekerjaan ini melibatkan memberikan nasihat fashion kepada pelanggan, manajemen produk, operasi kasir, dan pembuatan display sebagai “Brand Ambassador” untuk menyebarluaskan daya tarik Ralph Lauren kepada lebih banyak pelanggan.

Di toko outlet, diperlukan manajemen operasi yang produktif dan kerjasama tim yang solid karena jumlah pengunjung pelanggan yang banyak.

Dalam lingkungan seperti itu, ini adalah pekerjaan untuk menyediakan layanan terbaik kepada pelanggan sambil menghargai keramahan.

▼Gaji
Gaji bulanan 233,000 yen~
※Ditentukan berdasarkan pengalaman dan kemampuan sesuai dengan peraturan perusahaan

・Masa percobaan 3 bulan (Gaji dan tunjangan sama)
・Biaya transportasi ditanggung (sampai dengan 100,000 yen per bulan)
・Dapat berangkat kerja menggunakan mobil (motor tidak diperbolehkan)
・Sistem insentif bulanan
・Revisi gaji tahunan 1 kali
・Overtime dibayar terpisah

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa penentuan periode kontrak

▼Hari dan Jam Kerja
09:00~21:00 shift bergiliran
Kerja aktual 7 jam 30 menit, istirahat 1 jam 30 menit

▼Kerja Lembur
Rata-rata bulanan 0-10 jam
* Dapat berubah tergantung pada waktu

▼Liburan dan Hari Libur
- Jumlah libur tahunan 114 hari (libur 8-10 hari per bulan)
- Cuti tahunan berbayar (diberikan setelah periode percobaan berakhir, tergantung pada tanggal masuk kerja)
- Libur pribadi (diberikan 2 hari setiap tahun, terpisah dari cuti tahunan berbayar)
- Libur ulang tahun (diberikan 1 hari dalam jangka waktu 1 minggu setelah ulang tahun)
- Cuti sabatikal (cuti untuk pegawai berdedikasi jangka panjang)
- Cuti karena peristiwa bahagia atau duka

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan 3 bulan (Gaji & Tunjangan sama)

▼Lokasi perusahaan
2-10-1 Nagatacho, Chiyoda-ku, Tokyo

▼Tempat Bekerja
Shizuoka Ken Gotemba-shi Fukazawa 1312 Gotemba Premium Outlet 1300-ku
Toko outlet POLO RALPH LAUREN FACTORY STORE Gotemba

※Ada kemungkinan bekerja di toko POLO RALPH LAUREN Children's dan toko RALPH LAUREN HOME yang berada di dalam outlet yang sama

▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap (syarat keikutsertaan sesuai dengan hukum yang berlaku)

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Berbagai asuransi sosial lengkap
- Asuransi reguler organisasi kesejahteraan komprehensif
- Legacy Award (Penghargaan yang diberikan untuk staf dengan masa kerja yang panjang)
- Diskon hotel korporat
- Sistem jaminan partisipasi pelatihan (setara dengan 2 hari per tahun)
- Cuti melahirkan & cuti pengasuhan anak
- Family Leave (Diberikan 20 hari untuk kelahiran anak atau perawatan/pengasuhan anggota keluarga dekat secara permanen)
- Skema pensiun
- Ada sistem pensiun (65 tahun)

[Terdapat layanan kesejahteraan dari Benefit One]
- Diskon akomodasi
- Kontrak korporasi klub olahraga
- Bisa menggunakan restoran dengan diskon hingga setengah harga
- Diskon untuk pijat, estetika, dan onsen harian
- Diskon untuk bioskop & fasilitas rekreasi, dll.

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam area (disediakan tempat merokok tertentu di luar ruangan, ada tempat merokok di luar ruangan)

▼Komen Lainnya
Ralph Lauren telah membawa keanggunan, sentuhan kain, dan kegembiraan ke dalam desain Amerika sejak 1967. Kami mengerti betapa pentingnya setiap benang dalam membuat pakaian. Kami juga berpikir bahwa keberadaan setiap orang sangat penting bagi organisasi. Mari bergabung dengan tim kelas dunia kami. Mari kita rayakan kesuksesan bersama, berlatih, dan maju bersama.
Lamar

Tentang Perusahaan

Ralph Lauren is a global consumer brand founded in 1967, with brand businesses in over 50 countries. In Japan, we have been developing the brand in the country for over 40 years and currently operate approximately 410 apparel stores and café stores in department stores, street stores, and outlets throughout the country. As a company, Ralph Lauren is committed to giving back to the communities that support us, just as we are committed to continued sales, profitability, and success.
Search Icon
Cari
My Job Icon
Pekerjaan Saya
person_add
Daftar
login
Masuk