▼Deskripsi Pekerjaan
Pekerjaan ini adalah membantu memberikan nasi yang lezat kepada kakek-nenek di kantin fasilitas kesehatan lansia. Mari kita bekerja bersama agar semua menjadi bahagia!

[Bantuan Memasak]
- Mempersiapkan dan menyajikan makanan.
- Mengantarkan makanan ke meja semua orang.
- Mencuci dan membersihkan peralatan makan.

▼Gaji
Upah per jam minimal 1,120 yen, shift pagi minimal upah per jamnya 1,450 yen. Tidak ada ketentuan tentang pembayaran lembur.

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa masa kontrak yang ditentukan

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja: Pagi 06:00~10:00, Sore 15:00~20:00】
【Waktu Istirahat: Tidak dicantumkan】
【Waktu Kerja Minimal: 4 Jam】
【Hari Kerja Minimal: Mulai dari 3 hari per minggu, dapat dibicarakan】

▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada

▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada pergeseran

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada

▼Tempat Bekerja
Nama Toko / Nama Perusahaan: Harvest Co., Ltd. Toko Fasilitas Kesehatan Lansia Yokohama Chigasaki
Alamat: 5-8-7 Chigasaki Higashi, Tsuzuki-ku, Kota Yokohama, Prefektur Kanagawa
Akses Transportasi: 13 menit berjalan kaki dari Stasiun "Center-Kita" dan Stasiun "Center-Minami"

▼Asuransi yang tersedia
Jaminan sosial dan asuransi pekerjaan lengkap

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Biaya transportasi dibayarkan sesuai ketentuan (dari 2km ke atas)
- Ada bonus mini (tergantung kontrak)
- Ada subsidi makanan (250 yen per makanan / tergantung toko)
- Ada sistem diskon karyawan
- Peminjaman seragam (termasuk pakaian dan sepatu)
- Bisa berangkat kerja dengan mobil, motor, sepeda (dengan biaya transportasi)
- Ada sistem penunjukan karyawan tetap
- Biaya pengambilan lisensi koki sepenuhnya didukung (dengan ketentuan)
- Berbagai bonus perayaan (pernikahan, kelahiran)
- Asuransi sosial lengkap
- Cuti berbayar diberikan (setelah bekerja enam bulan)
- Sistem cuti pernikahan dan berkabung
- Sistem cuti sebelum dan setelah melahirkan (dengan catatan prestasi)
- Sistem cuti pengasuhan anak
- Sistem cuti pengasuhan
- Penghargaan atas dedikasi kerja panjang (bonus untuk mereka yang bekerja jangka panjang)
- Ada tunjangan perumahan dan dukungan pindah (dengan ketentuan)
- Pemeriksaan kesehatan
- Sistem bantuan untuk kondisi duka dan bencana alam
- Sistem referensi teman (pembayaran penghargaan untuk kedua belah pihak)
- Sistem pendaftaran asuransi jiwa kelompok
- Tempat kerja dengan area merokok terpisah

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tempat kerja terpisah antara perokok dan non-perokok