▼Deskripsi Pekerjaan
Saya membantu membuat makanan di panti jompo. Mari kita berusaha keras sambil berinovasi agar bisa membuat makanan yang lezat dengan cepat, sehingga semua orang bisa tersenyum. Anda bisa bekerja dengan nyaman sesuai dengan kecepatan Anda sendiri.
- Menyajikan makanan
- Persiapan makanan
- Mencuci piring
▼Gaji
Gaji per jam 1.150 yen hingga 1.300 yen. Tidak ada catatan mengenai tunjangan lembur.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa masa kontrak yang ditetapkan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja: 5:45-13:30】
【Jam Istirahat: Tidak ada】
【Durasi Kerja Minimum: 5 jam 45 menit】
【Jumlah Hari Kerja Minimum: Bisa dinegosiasikan mulai dari 2 hari per minggu】
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Tempat Bekerja
Harvest Corporation Seikou Home Store
1-8-7 Nakanobu, Shinagawa-ku, Tokyo
Stasiun terdekat: 4 menit berjalan kaki dari stasiun Ebaranakanobu
▼Asuransi yang tersedia
Jaminan sosial & asuransi ketenagakerjaan lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Biaya transportasi diberikan sesuai dengan ketentuan
- Ada bonus mini (tergantung pada kontrak)
- Bantuan biaya makan (250 yen per makan / tergantung pada toko)
- Sistem penghargaan internal
- Ada diskon karyawan
- Peminjaman seragam (termasuk pakaian dan sepatu)
- Bisa berangkat kerja menggunakan mobil, motor, atau sepeda (ada biaya transportasi untuk yang berangkat kerja menggunakan sepeda)
- Ada sistem pengangkatan menjadi pegawai tetap (banyak prestasi)
- Bantuan penuh biaya untuk memperoleh lisensi juru masak (ada ketentuan)
- Berbagai macam uang hadiah (pernikahan & kelahiran)
- Pemberian cuti berbayar (diberikan setelah bekerja setengah tahun)
- Sistem cuti parental (ada catatan penggunaan oleh laki-laki)
- Penghargaan atas kerja lama (pemberian bonus untuk yang berkerja dalam jangka panjang)
- Ada tunjangan tempat tinggal & bantuan pindah (ada ketentuan)
- Pemeriksaan kesehatan
- Sistem uang duka & bencana alam
- Sistem perkenalan teman (pembayaran hadiah untuk kedua belah pihak)
- Sistem keikutsertaan asuransi jiwa kelompok
- Tempat kerja dilengkapi area merokok yang terpisah
- Penerbitan majalah internal "HabiMag"
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tempat kerja terpisah untuk merokok