【아이치·중부국제공항】면세점에서 통역 판매 스태프 모집
【아이치·중부국제공항】면세점에서 통역 판매 스태프 모집
경험이 없어도 시작할 수 있는 면세점에서의 고객 서비스 판매 직입니다.
월급 18만 엔 시작, 근속 1년에 보너스 12만 엔 지급.
제복 대여 있음, 이른바 늦바 교대 근무로 일하기 편한 환경입니다.
월급 18만 엔 시작, 근속 1년에 보너스 12만 엔 지급.
제복 대여 있음, 이른바 늦바 교대 근무로 일하기 편한 환경입니다.
채용 정보
business_center
직종
판매・고객서비스 / 점포・판매
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Tokoname, Aichi Pref.
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급여
￥180,000 ~ / 월급
자격 요건
일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 5일, 하루 8시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 비즈니스 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ 통역 및 판매 경험을 살릴 수 있는 고객응대 스킬을 갖추고 있으며, 일본어 N2 레벨 이상의 어학 능력이 있고, 중국어 또는 베트남어로 고객응대가 가능한 분을 모집합니다. 특별 사항 없음.
□ 일본어 회화: 비즈니스 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ 통역 및 판매 경험을 살릴 수 있는 고객응대 스킬을 갖추고 있으며, 일본어 N2 레벨 이상의 어학 능력이 있고, 중국어 또는 베트남어로 고객응대가 가능한 분을 모집합니다. 특별 사항 없음.
업무 내용
▼업무 내용
당신의 고객 서비스 스킬과 언어 능력을 살려 공항 면세점에서 고객에게 미소와 서비스를 제공하는 일입니다. 제품 설명과 판매, 계산대에서의 계산 등을 통해 고객이 편안한 쇼핑을 할 수 있도록 지원합니다. 교육 제도도 잘 갖춰져 있어서, 경험이 없는 분도 안심하고 시작할 수 있습니다. 국제적인 환경인 공항에서 새로운 경험을 쌓아보시는 건 어떨까요?
직무 내용:
- 제품 설명과 판매를 한다.
- 고객이 찾고 있는 제품을 안내한다.
- 제품을 깔끔하게 진열하고 재고를 확인한다.
- 계산과 제품 포장을 한다.
- 제품을 매장 내에서 운반하거나 보충한다.
▼급료
- 월급은 18만엔부터 시작합니다.
- 근무 시작 후 1년이 지나면 12만엔의 보너스가 지급됩니다.
- 초과 근무가 발생한 경우, 초과 근무 수당이 있습니다.
▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음
▼근무일수・시간
【근무 시간: 6:15~23:45 사이의 7시간 15분 근무(조조 및 말조 있음, 지정 불가)】
【휴식 시간: 1시간】
【최소 근무 시간: 8시간】
【최소 근무 일수: 5일】
▼시간 외 노동
연장 근무가 발생한 경우, 연장 근무 수당이 지급됩니다.
▼휴일・휴가
시프트에 따라 변동됩니다.
▼연수기간・수습기간
연수 기간은 1주일입니다.
▼회사 위치
Tokyo, Minato City, Shinbashi, 4-chōme−21−3 Shinbashi Tokyu Building 2nd floor, 202
▼근무지
근무 장소는 중부 국제 공항 센트레아입니다.
▼가입보험
각종 사회보험 완비입니다.
▼복리 후생 등
- 교통비 지급(규정 있음)
- 각종 사회보험 완비
- 입사 축하금 30,000엔(근무 60일 이상 필수)
- 제복 대여
- 보너스 제도(근속 1년에 12만엔 지급)
- 비자 지원(비용 무료·조건 있음)
- 전담 인력 담당을 통한 고민 상담 대응
- 유급 교육 제도
▼흡연 정보
특별히 없음
당신의 고객 서비스 스킬과 언어 능력을 살려 공항 면세점에서 고객에게 미소와 서비스를 제공하는 일입니다. 제품 설명과 판매, 계산대에서의 계산 등을 통해 고객이 편안한 쇼핑을 할 수 있도록 지원합니다. 교육 제도도 잘 갖춰져 있어서, 경험이 없는 분도 안심하고 시작할 수 있습니다. 국제적인 환경인 공항에서 새로운 경험을 쌓아보시는 건 어떨까요?
직무 내용:
- 제품 설명과 판매를 한다.
- 고객이 찾고 있는 제품을 안내한다.
- 제품을 깔끔하게 진열하고 재고를 확인한다.
- 계산과 제품 포장을 한다.
- 제품을 매장 내에서 운반하거나 보충한다.
▼급료
- 월급은 18만엔부터 시작합니다.
- 근무 시작 후 1년이 지나면 12만엔의 보너스가 지급됩니다.
- 초과 근무가 발생한 경우, 초과 근무 수당이 있습니다.
▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음
▼근무일수・시간
【근무 시간: 6:15~23:45 사이의 7시간 15분 근무(조조 및 말조 있음, 지정 불가)】
【휴식 시간: 1시간】
【최소 근무 시간: 8시간】
【최소 근무 일수: 5일】
▼시간 외 노동
연장 근무가 발생한 경우, 연장 근무 수당이 지급됩니다.
▼휴일・휴가
시프트에 따라 변동됩니다.
▼연수기간・수습기간
연수 기간은 1주일입니다.
▼회사 위치
Tokyo, Minato City, Shinbashi, 4-chōme−21−3 Shinbashi Tokyu Building 2nd floor, 202
▼근무지
근무 장소는 중부 국제 공항 센트레아입니다.
▼가입보험
각종 사회보험 완비입니다.
▼복리 후생 등
- 교통비 지급(규정 있음)
- 각종 사회보험 완비
- 입사 축하금 30,000엔(근무 60일 이상 필수)
- 제복 대여
- 보너스 제도(근속 1년에 12만엔 지급)
- 비자 지원(비용 무료·조건 있음)
- 전담 인력 담당을 통한 고민 상담 대응
- 유급 교육 제도
▼흡연 정보
특별히 없음
기업 정보
WBH Co., Ltd.
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WBH means "W" World, "B" Brothers, "H" Holdings, which means "the world is one family".
Mission: Japan's number one Foreign Human Resources company in which employees can realize their hapiness and to be glad to be part of.
Value: to close the gap between talented global human resources in Japan and Japanese society through education.
Vision: Aiming for a society where people can work equally regardless of nationality, skin color, or age.
At our company, more than half of the staff at the head office, including the president, are foreign nationals. That is why we are good at providing devoted support to foreign nationals who are close to the anxieties and difficulties of working at a Japanese company. In addition, we regularly hold "salary-paying study sessions" (business etiquette and business Japanese language classes) for those who work as our dispatched staff, which has been very well received. Let's be part of a Japanese company growing further and earning money in a safe and secured environment we are providing.
Mission: Japan's number one Foreign Human Resources company in which employees can realize their hapiness and to be glad to be part of.
Value: to close the gap between talented global human resources in Japan and Japanese society through education.
Vision: Aiming for a society where people can work equally regardless of nationality, skin color, or age.
At our company, more than half of the staff at the head office, including the president, are foreign nationals. That is why we are good at providing devoted support to foreign nationals who are close to the anxieties and difficulties of working at a Japanese company. In addition, we regularly hold "salary-paying study sessions" (business etiquette and business Japanese language classes) for those who work as our dispatched staff, which has been very well received. Let's be part of a Japanese company growing further and earning money in a safe and secured environment we are providing.
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