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【치바・도쿄】항공기 기내식 제조·탑재 스태프 모집

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【치바・도쿄】항공기 기내식 제조·탑재 스태프 모집

WBH Co., Ltd.의 10071 채용 정보 이미지-0
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Thumbs Up
최고 품질의 기내식을 만드는 가치 있는 일입니다.
위생 관리자 등의 자격이 있다면 시급 협상이 가능합니다.
교육 체계가 잘 갖추어져 있어 미경험자도 안심하고 시작할 수 있습니다.

채용 정보

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직종
음식점 / 홀・주방
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Narita, Chiba Pref.
・Ota-ku, Tokyo
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급여
192,000 ~ / 월급

자격 요건

일본어 수준
일상 회화
영어 수준
없음
□ 주당 최소 5일, 하루 8시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 문장으로 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ 특기사항 없음
□ 
□ 선정대상으로서 요구하는 인물상:
□ - 기내식 조리 스태프: 일본어 N3 상당 이상 레벨을 가지며, 밝고 활기찬 분으로서 칼을 사용한 조리 경험이 있는 사람.
□ 
□ - 식재료 조달 스태프: 일본어 N2 상당 이상 레벨로, PC 조작이 가능하며, 냉장고 내에서의 작업에 견딜 수 있는 사람.
□ 
□ - 기내식 탑재 스태프: 일본어 N3 상당 이상 레벨을 가지며, 대형 면허 보유자 및 영어 일상 대화가 가능한 사람.
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업무 내용

▼업무 내용
【기내식 조리 스태프】
- 비행기에서 고객님께 제공하는 맛있는 밥을 만듭니다.
- 고기와 생선, 야채를 자르거나, 전채 요리나 메인 요리, 디저트를 담습니다.

【식재료 조달 스태프】
- 비행기의 밥을 만들기 위해 필요한 재료를 골라서 주문합니다.
- 도착한 식재료를 냉장고에 나열하는 작업이나, 주문한 것이 제대로 도착했는지를 확인합니다.

【기내식 탑재 스태프】
- 조리된 기내식을 비행기에 운반하여, 승객 여러분이 드실 수 있도록 준비합니다.
- 비행기가 착륙 후, 필요 없어진 기내식의 카트를 내리고, 다음 비행기를 위해 새로운 기내식을 탑재합니다.

▼급료
- 월급은 192,000엔에서 시작합니다.
- 시급은 1,200엔입니다.
- 특정 자격(위생 관리자 자격, 조리사 면허, 대형 트럭 면허)을 가지고 있는 분은 시급 협상이 가능합니다.
- 초과 근무 수당 지급 있음

▼계약 기간
계약 기간의 정함이 없음

▼근무일수・시간
【근무 시간】
기내식 조리:
- 7:00~15:50
- 8:00~16:50
- 10:00~18:50

식재료 조달:
- 8:00~16:50

기내식 탑재:
나리타 공항:
- 7:00~15:50
- 13:30~22:20
- 14:00~22:50

하네다 공항:
- 5:00~13:50
- 13:00~21:50
- 17:00~익일 1:50

【휴식 시간】
- 각 근무 시간 내에 휴식 1시간을 포함합니다.

【최소 근무 시간】
- 하루 7시간 50분의 노동 시간입니다.

【최소 근무 일수】
- 주 5일 근무가 기본입니다.

▼시간 외 노동
연장 근무 수당 있음

▼휴일・휴가
シフトにより変動

▼연수기간・수습기간
교육이 있습니다. OJT 형식으로 선배가 일대일로 지도합니다.

▼회사 위치
Tokyo, Minato City, Shinbashi, 4-chōme−21−3 Shinbashi Tokyu Building 2nd floor, 202

▼근무지
없음

▼가입보험
각종 사회보험 완비

▼복리 후생 등
- 교통비 지급
- 노후보험 및 사회보험 완비
- 비자 지원(비용 무료, 조건 있음)
- 제복 대여
- 소개 보상금 있음
- 전담 인재 담당자에 의한 SNS를 통한 고민 상담 대응
- 유급 훈련 지도 제도

▼흡연 정보
특별히 없음
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기업 정보

WBH Co., Ltd.
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WBH means "W" World, "B" Brothers, "H" Holdings, which means "the world is one family".

Mission: Japan's number one Foreign Human Resources company in which employees can realize their hapiness and to be glad to be part of.

Value: to close the gap between talented global human resources in Japan and Japanese society through education.

Vision: Aiming for a society where people can work equally regardless of nationality, skin color, or age.

At our company, more than half of the staff at the head office, including the president, are foreign nationals. That is why we are good at providing devoted support to foreign nationals who are close to the anxieties and difficulties of working at a Japanese company. In addition, we regularly hold "salary-paying study sessions" (business etiquette and business Japanese language classes) for those who work as our dispatched staff, which has been very well received. Let's be part of a Japanese company growing further and earning money in a safe and secured environment we are providing.


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