【도쿄・치바】공항 면세점에서의 통역・판매 스태프 모집
【도쿄・치바】공항 면세점에서의 통역・판매 스태프 모집
언어 능력을 활용할 수 있는 면세점의 고객 응대 판매입니다.
나리타는 시급 1400엔, 하네다는 시급 1500엔으로 교통비 지원됩니다.
일찍 시작하는 근무, 늦게 시작하는 근무 모두 선택할 수 있는 근무제, 유니폼 대여 있습니다.
나리타는 시급 1400엔, 하네다는 시급 1500엔으로 교통비 지원됩니다.
일찍 시작하는 근무, 늦게 시작하는 근무 모두 선택할 수 있는 근무제, 유니폼 대여 있습니다.
채용 정보
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직종
판매・고객서비스 / 점포・판매
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Ota-ku, Tokyo
・Narita, Chiba Pref.
・Narita, Chiba Pref.
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급여
￥1,400 ~ 1,500 / 시급
자격 요건
일본어 수준
비지니스
영어 수준
비지니스
□ 주당 최소 5일, 하루 8시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 비즈니스 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N3
□ 특기사항 없음
□ 일본어 회화: 비즈니스 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N3
□ 특기사항 없음
업무 내용
▼업무 내용
【①통역판매(종합면세점)】
- 공항의 가게에서 고객에게 상품을 알려주고 판매합니다.
- 외국인과 일본어나 영어로 대화하며 즐거운 쇼핑을 도와드립니다.
- 계산대에서 돈 거래를 하고, 상품을 깨끗하게 포장해드립니다.
【②레지 업무 메인(종합면세점)】
- 면세점의 레지에서 결제를 메인으로 합니다.
- 고객에게 화장품이나 술 등 다양한 상품을 판매합니다.
- 상품을 스캔하고 대금을 받고 거스름돈을 드립니다.
【③통역판매(코스메)】
- 화장품 코너에서, 상품의 특징을 설명하고 판매를 돕습니다.
- 다양한 언어를 할 수 있는 분에게는 통역으로도 활약하실 수 있습니다.
- 재고 확인과 보충도 중요한 일입니다.
▼급료
- 하네다 공항의 일은 시급 1500엔입니다.
- 나리타 공항의 일은 시급 1400엔입니다.
- 교통비는 실비를 지급합니다.
- 초과 근무 수당이 있습니다.
▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음
▼근무일수・시간
【근무 시간】
①종합면세점
＜나리타＞6:45~15:15, 7:45~16:15, 13:00~21:30, 14:15~22:45
＜하네다＞5:45~14:15, 6:45~15:15, 14:45~23:15, 15:15~23:45
②레지 업무＜나리타＞
조조 7:15~15:45
야간 13:30~22:00
③코스메＜나리타＞
실근무일 7.5시간 이내, 6:45~22:45 사이의 모든 근무조
【휴식 시간】
근무 시간에 따라 법정 휴식 시간 있음
【최소 근무 시간】
실근무일 7.5시간
【최소 근무 일수】
주에 4일 근무
▼시간 외 노동
연장 근무 수당 있음
▼휴일・휴가
シフトにより変動
▼연수기간・수습기간
연수 있음(2일간+OJT)
▼회사 위치
Tokyo, Minato City, Shinbashi, 4-chōme−21−3 Shinbashi Tokyu Building 2nd floor, 202
▼근무지
없음
▼가입보험
각종 사회보험 완비
▼복리 후생 등
- 교통비 지급(실비 지급)
- 제복 대여
- 소개 보상금 있음
- 보너스 있음(조건 있음)
- 정규직 전환 제도 있음
- 비자 지원(조건 있음)
▼흡연 정보
특별히 없음
【①통역판매(종합면세점)】
- 공항의 가게에서 고객에게 상품을 알려주고 판매합니다.
- 외국인과 일본어나 영어로 대화하며 즐거운 쇼핑을 도와드립니다.
- 계산대에서 돈 거래를 하고, 상품을 깨끗하게 포장해드립니다.
【②레지 업무 메인(종합면세점)】
- 면세점의 레지에서 결제를 메인으로 합니다.
- 고객에게 화장품이나 술 등 다양한 상품을 판매합니다.
- 상품을 스캔하고 대금을 받고 거스름돈을 드립니다.
【③통역판매(코스메)】
- 화장품 코너에서, 상품의 특징을 설명하고 판매를 돕습니다.
- 다양한 언어를 할 수 있는 분에게는 통역으로도 활약하실 수 있습니다.
- 재고 확인과 보충도 중요한 일입니다.
▼급료
- 하네다 공항의 일은 시급 1500엔입니다.
- 나리타 공항의 일은 시급 1400엔입니다.
- 교통비는 실비를 지급합니다.
- 초과 근무 수당이 있습니다.
▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음
▼근무일수・시간
【근무 시간】
①종합면세점
＜나리타＞6:45~15:15, 7:45~16:15, 13:00~21:30, 14:15~22:45
＜하네다＞5:45~14:15, 6:45~15:15, 14:45~23:15, 15:15~23:45
②레지 업무＜나리타＞
조조 7:15~15:45
야간 13:30~22:00
③코스메＜나리타＞
실근무일 7.5시간 이내, 6:45~22:45 사이의 모든 근무조
【휴식 시간】
근무 시간에 따라 법정 휴식 시간 있음
【최소 근무 시간】
실근무일 7.5시간
【최소 근무 일수】
주에 4일 근무
▼시간 외 노동
연장 근무 수당 있음
▼휴일・휴가
シフトにより変動
▼연수기간・수습기간
연수 있음(2일간+OJT)
▼회사 위치
Tokyo, Minato City, Shinbashi, 4-chōme−21−3 Shinbashi Tokyu Building 2nd floor, 202
▼근무지
없음
▼가입보험
각종 사회보험 완비
▼복리 후생 등
- 교통비 지급(실비 지급)
- 제복 대여
- 소개 보상금 있음
- 보너스 있음(조건 있음)
- 정규직 전환 제도 있음
- 비자 지원(조건 있음)
▼흡연 정보
특별히 없음
기업 정보
WBH Co., Ltd.
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WBH means "W" World, "B" Brothers, "H" Holdings, which means "the world is one family".
Mission: Japan's number one Foreign Human Resources company in which employees can realize their hapiness and to be glad to be part of.
Value: to close the gap between talented global human resources in Japan and Japanese society through education.
Vision: Aiming for a society where people can work equally regardless of nationality, skin color, or age.
At our company, more than half of the staff at the head office, including the president, are foreign nationals. That is why we are good at providing devoted support to foreign nationals who are close to the anxieties and difficulties of working at a Japanese company. In addition, we regularly hold "salary-paying study sessions" (business etiquette and business Japanese language classes) for those who work as our dispatched staff, which has been very well received. Let's be part of a Japanese company growing further and earning money in a safe and secured environment we are providing.
Mission: Japan's number one Foreign Human Resources company in which employees can realize their hapiness and to be glad to be part of.
Value: to close the gap between talented global human resources in Japan and Japanese society through education.
Vision: Aiming for a society where people can work equally regardless of nationality, skin color, or age.
At our company, more than half of the staff at the head office, including the president, are foreign nationals. That is why we are good at providing devoted support to foreign nationals who are close to the anxieties and difficulties of working at a Japanese company. In addition, we regularly hold "salary-paying study sessions" (business etiquette and business Japanese language classes) for those who work as our dispatched staff, which has been very well received. Let's be part of a Japanese company growing further and earning money in a safe and secured environment we are providing.
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