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【오사카, 도쿄】에어컨 유지보수 스태프 모집

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【오사카, 도쿄】에어컨 유지보수 스태프 모집

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Thumbs Up
미경험에서 공조 장비의 메인터넌스 스킬을 배울 수 있습니다.
육성 체제가 충실해서 안심하고 시작할 수 있습니다.
완전 주휴 2일제로 워크라이프 밸런스를 중시합니다.
대기업 빌딩 관리 회사로의 파견으로 스킬 향상을 목표로 할 수 있을 뿐만 아니라
상대방으로부터 인정받으면, 그대로 전직도 가능합니다!

채용 정보

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직종
정비 / Other
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직업 유형
정사원
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근무지
・鳥飼新町1-3-10 , Settsu, Osaka Pref. ( Map Icon 지도 )
・文京区小石川3-38-13 , Tokyo 23 Wards All Area, Tokyo ( Map Icon 지도 )
・Tokyo 23 Wards All Area, Tokyo
・Moriguchi, Osaka Pref.
・Neyagawa, Osaka Pref.
・Ibaraki, Osaka Pref.
・Hirakata, Osaka Pref.
・Suita, Osaka Pref.
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급여
258,000 ~ 403,198 / 월급

자격 요건

일본어 수준
일상 회화
영어 수준
없음
□ 주당 최소 5일, 하루 8시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 문장으로 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N3
□ 경력 미달자 환영, 학력 무관, 여성 활약 중, 제2신입 환영, 경력 단절 OK, 프리터 환영, 경력자 환영, 자격증 소지자 환영.
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업무 내용

▼업무 내용
오피스 빌딩이나 쇼핑몰에 있는 에어컨을 체크하고 깨끗이 하는 일입니다. 경험이 없어도 선배 스태프가 처음부터 가르쳐주므로 안심하고 시작할 수 있습니다. 보람을 느끼면서 스킬을 익혀주세요.

구체적인 업무 내용:
■ 에어컨 필터를 분해해 깨끗이 합니다.
■ 선배 스태프와 함께 기기가 제대로 작동하는지 확인합니다.
■ 고객에게 공조 장치에 문제가 있으면 보고합니다.

⭐️【다음의 일도 모집 중】⭐️
「오피스 빌딩이나 상업 시설의 상주 관리 업무」(저희 회사에서 파견됩니다)
건물 내의 설비가 순조롭게 작동하는지 확인하고, 필요에 따라 수리를 요청합니다. 또한, 오피스 워커 여러분의 요청 사항을 접수하는 창구가 되어, 직장의 선배나 동료와 함께 대응합니다.
청소 작업이나 수리 작업을 위해 방문하는 업체의 일정 조정이나 대기 업무도 중요한 일 중 하나입니다.

▼급료
기본급: 월급 21만 220엔 ~ 32만 7860엔
고정 초과근무수당: 있음 (한 달에 4만 7780엔 ~ 7만 5338엔, 30시간 분)
고정 초과근무시간 초과분: 별도의 초과근무수당 지급

그 외 수당:
- 가족수당 (부양하는 배우자 3000엔, 자녀 1명당 1000엔)
- 통근수당 (월액 5만엔까지 실비 지급)

자격에 따른 수당도 있으며, 취득 지원 제도가 충실합니다.

급여 예시:
■ 입사 5년차 (30세) 연봉 465만엔
■ 입사 1년차 (25세) 연봉 387만엔

▼계약 기간
계약 기간의 정함이 없음

▼근무일수・시간
근무 시간: 8:45~17:45
휴식 시간: 60분
1개월당 20일~22일 근무

▼시간 외 노동
고정 잔업 대 제도가 있으며, 한 달에 30시간 분의 잔업이 예상됩니다. 고정 잔업 시간을 초과한 근무 시간에 대해서는 별도의 잔업 대를 지급합니다. 수요일은 노잔업 데이로서 전사원의 워크라이프 밸런스를 중시한 노력을 하고 있습니다.

▼휴일・휴가
완전 주5일제로, 원칙적으로 토요일·일요일·공휴일이 휴일입니다. 토요일·일요일·공휴일에 업무가 들어오는 경우 대체 휴일 부여 또는 휴일 근무 수당을 지급합니다. 연간 휴일 수는 120일 이상을 보장하며, 연차 유급 휴가는 입사 시 10일 부여됩니다. 그 외 여름휴가, 겨울휴가, 간병 휴가, 육아 휴가, 출산 전후 휴가가 있습니다.

▼연수기간・수습기간
3개월~6개월

▼회사 위치
1-3-10 Torikai Shinmachi, Settsu City, Osaka, Japan

▼근무지
【오사카 사업본부】 오사카부 세츠시 토리카이신마치 1-3-10

【도쿄 사업본부】 도쿄도 분쿄구 코이시카와 3-38-13

▼가입보험
고용보험, 노동재해보험, 건강보험, 후생연금

▼복리 후생 등
■ 연봉 인상 1년에 1번(10월)
■ 상여금 연 2회(7월, 12월)
■ 실적에 따른 결산 상여금 있음
■ 시간외 수당(고정 초과 근로수당 전액 지급)
■ 업무상 재해 적립 보험
■ 중대 질병 보장 보험
■ 종합 복지 단체 보험
■ 직책 수당, 직무 수당
■ 가족 수당, 부양 수당
■ 주택 수당(회사 규정 있음)
■ 전근을 동반한 경우, 대여 사택 제공
■ 현장 가산 수당
■ 출산 전후 휴가, 육아 휴직, 간병 휴직
■ 제복 대여
■ 업무용 iPhone 대여
■ 표창 제도
■ 교육 시스템 우수
■ 공적 자격 취득 지원
■ 재산 형성 저축
■ 퇴직금 제도
■ 분연 사무실

▼흡연 정보
흡연 구역 있음(야외)
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기업 정보

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 With "sincerity, enthusiasm, and creativity" as our motto, we will continue to evolve with the changing times as a company that contributes to society by offering a better air environment and allows our employees to work with peace of mind.
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