▼업무 내용
고객님이 호텔을 편안하게 이용하실 수 있도록 도와주는 일입니다. 프론트에서의 수신, 대욕장, 편의점 안내 등을 합니다. 경험이 쌓이면 새로운 스태프 교육도 담당합니다.

- 호텔의 프론트에서 고객을 웃는 얼굴로 맞이하기
- 객실 안내나 열쇠 전달
- 호텔 내의 대욕장이나 편의점 안내
- 서비스 품질 향상을 위한 환대 실천
- 익숙해지면, 후배 스태프에 대한 지도 및 교육도 맡기겠습니다.

▼급료
- 월급은 기본 25만엔에서 35만엔
- 초과 근무 수당 있음
- 심야 근무 수당 있음
- 야간 근무 수당 있음
- 가족 수당(배우자 부양 수당) 월 1만엔
- 에인절 수당(자녀 부양 수당) 월 6,000엔(3명까지)
- 에인절 이벤트 수당(입학 특별 수당) 유치원, 보육원에서 고등학교까지의 입학 시 10만엔(입사 2년 이상, 부양 기간 1년 이상 대상)

▼계약 기간
계약 기간의 정함 없이

▼근무일수・시간
【실동]8시간, 교대 근무제(휴식 60분)】
【1년간의 변형 노동 제도】
【최소 근무 시간은 8시간】
【최소 근무 일수는 5일】

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
시프트에 따라 변동됩니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
東京都新宿区西新宿

▼근무지
치바현 치바시 전역・마쿠하리・카이힌마쿠하리・이나게・게이세이치바・소가・치바・요시카와・나리타

▼가입보험
사회보험 완비

▼복리 후생 등
- 급여인상제도 있음 (연 1회)
- 자격증 지원금
- 재형저축제도
- 주택자금 등 각종 대출제도
- 퇴직금 제도
- 사내저축제도
- 사원주식제도
- 사원할인제도
- 확정급여기업연금
- 확정기여기업연금
- 사원복지제도 (의료보험 & 사망보장)
- 종합훈련센터 이용 가능
- 임대사원숙소 있음 (조건 있음)
- 식사수당
- 제복대여
- 초과근무수당
- 야간근무수당
- 야간수당
- 패밀리수당 (배우자부양수당)
- 엔젤수당 (자녀부양수당)
- 엔젤이벤트수당 (입학입원특별수당)

▼흡연 정보
시설 내 금연