▼업무 내용
호텔 프론트에서, 손님을 따뜻하게 맞이하는 일입니다. 하루의 시작과 끝을, 기분 좋은 대접으로 채우는 것이 중요한 역할입니다.

- 체크인 시에 웰컴 드링크를 제공한다.
- 호텔 내부나 주변의 관광지에 대해 안내한다.
- 체크아웃 시에 결제를 진행한다.
- 손님의 특별한 날을 축하하기 위해 서프라이즈를 기획한다.
- 어린 자녀가 있는 가족에게는, 어린이용 파자마를 방에 준비한다.
- 비에 젖은 손님에게 타월을 제공하는 등, 세심한 배려로 응대한다.

▼급료
월급은 251,000엔부터이며, 상여금은 연 3회 있습니다. 구체적인 상여금의 자세한 내용은, 정기 상여금이 연 2회(7월/12월)에 지급되며, 결산 상여금은 회사의 실적에 따라 변동되어 지급될 수 있습니다.

▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음

▼근무일수・시간
【근무 8시간/시프트제】
【휴식시간 1시간】
【최소 근무시간은 8시간】
【최소 근무일수는 주 5일】

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
【휴일휴가】
・주휴2일제(월 8일)
・연차유급휴가
・하계휴가(3일/7~11월에 취득 가능)
・동계휴가(4일/12~3월에 취득 가능)
・출산 전후 휴가
・육아휴가
・간병휴가
・장기근속특별휴가
・경조휴가

▼연수기간・수습기간
없음

▼근무지
【근무지】교토부 교토시 전역 | 키타구 | 카미교구 | 사쿄구 | 나카교구 | 히가시야마구 | 시모교구

▼가입보험
사회보험 완비

▼복리 후생 등
- 연봉 인상: 연 1회(5월)※1년 이상 근속 대상
- 상여금: 연 3회(정기 상여금: 2회/7월, 12월+결산 상여금: 회사 업적에 따름)
- 교통비 전액 지급(규정 있음)
- 기숙사·임차료 지원 있음(규정 있음)
- 식비 지원 있음(200원~300원/1식)
- 유니폼 대여
- 직원 숙박 우대 제도
- 자격증 취득 지원 제도
- 자산 형성 저축 제도
- 퇴직 금 제도
- 재고용 제도
- 단축 근무 제도
- 직원 주식회
- 장기 근속 표창
- 단체 생명보험 가입 가능

▼흡연 정보
전관 금연