【사이타마, 카와고에】픽업, 기숙사 있음・대기업 제약회사의 제조 스태프 모집
【사이타마, 카와고에】픽업, 기숙사 있음・대기업 제약회사의 제조 스태프 모집
약국 등에서 보는 약을 생산하는 일입니다.
통근 버스가 있어 통근도 편리하며, 시급 1500엔으로 많이 벌 수 있습니다.
통근 버스가 있어 통근도 편리하며, 시급 1500엔으로 많이 벌 수 있습니다.
채용 정보
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직종
제조 / 조립・가공・검품
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직업 유형
파견 사원
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근무지
지도
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급여
￥1,500 ~ / 시급
자격 요건
일본어 수준
일상 회화
영어 수준
없음
□ 주당 최소 5일, 하루 8시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 문장으로 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ 영주자, 정주자, 배우자, 기타 취업 제한이 없는 비자를 소지하고 있는 분
□ 일본어 회화: 문장으로 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ 영주자, 정주자, 배우자, 기타 취업 제한이 없는 비자를 소지하고 있는 분
업무 내용
▼업무 내용
대형 제약회사의 약품을 제조하는 일입니다.
- 재료를 측정하여 재료를 기계에 투입
- 기계를 조작하여 가공, 정제를 소분화
- 약을 넣는 케이스를 검사, 분류, 포장, 출하 준비
▼급료
시급: 1500엔
▼계약 기간
계약기간의 정함이 없음
▼근무일수・시간
근무 시간: 6:30~15:10, 14:50~23:30 (2교대)
근무 일수: 주 5일
휴식: 60분
▼시간 외 노동
해당 내용 없음
▼휴일・휴가
토일
장기 휴가: GW・하계 휴가・연말연시
▼연수기간・수습기간
2개월의 시용 기간 있음
▼회사 위치
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼근무지
사이타마현 카와고에시 다케노
최근 역: 와카바 (토부 동쪽선)에서 셔틀버스로 5분, 픽업 서비스 있음
▼가입보험
사회보험 완비
▼복리 후생 등
- 기숙사 있음
- 교통비 지원
- 승진 및 임금 인상 가능성 있음
- 보너스 있음
- 퇴직금 있음
- 정규직 전환 가능성 있음
- 요양 휴가
- 출산 휴가 및 육아 휴가
- 경조 휴가
▼흡연 정보
기재 없음
대형 제약회사의 약품을 제조하는 일입니다.
- 재료를 측정하여 재료를 기계에 투입
- 기계를 조작하여 가공, 정제를 소분화
- 약을 넣는 케이스를 검사, 분류, 포장, 출하 준비
▼급료
시급: 1500엔
▼계약 기간
계약기간의 정함이 없음
▼근무일수・시간
근무 시간: 6:30~15:10, 14:50~23:30 (2교대)
근무 일수: 주 5일
휴식: 60분
▼시간 외 노동
해당 내용 없음
▼휴일・휴가
토일
장기 휴가: GW・하계 휴가・연말연시
▼연수기간・수습기간
2개월의 시용 기간 있음
▼회사 위치
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼근무지
사이타마현 카와고에시 다케노
최근 역: 와카바 (토부 동쪽선)에서 셔틀버스로 5분, 픽업 서비스 있음
▼가입보험
사회보험 완비
▼복리 후생 등
- 기숙사 있음
- 교통비 지원
- 승진 및 임금 인상 가능성 있음
- 보너스 있음
- 퇴직금 있음
- 정규직 전환 가능성 있음
- 요양 휴가
- 출산 휴가 및 육아 휴가
- 경조 휴가
▼흡연 정보
기재 없음
기업 정보
HIRAYAMA HOLDINGS Co., Ltd
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68 years in business as a manufacturing support company.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
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