【이와테, 기타카미시】야간 근무만! 반찬이나 샐러드 제조하는 일
【이와테, 기타카미시】야간 근무만! 반찬이나 샐러드 제조하는 일
직장까지 셔틀 서비스 있음. 에어컨이 있는 깨끗한 직장. 무료 음료수, 컵라면 자판기 있음
채용 정보
business_center
직종
제조 / 식품 가공
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직업 유형
파견 사원
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근무지
지도
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급여
￥1,000 ~ 1,250 / 시급
자격 요건
일본어 수준
일상 회화
영어 수준
일상 회화
□ 주당 최소 5일, 하루 8시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 기본적인 일본어 말하기가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: 히라가나,가타카나를 읽을 수 있음
□ 영주자, 정주자, 배우자, 기타 취업 제한이 없는 비자를 소지하신 분
□ 일본어 회화: 기본적인 일본어 말하기가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: 히라가나,가타카나를 읽을 수 있음
□ 영주자, 정주자, 배우자, 기타 취업 제한이 없는 비자를 소지하신 분
업무 내용
▼업무 내용
슈퍼 등에서 판매하는 반찬이나 샐러드 제조의 일입니다.
-칼이나 슬라이서로 야채의 껍질 벗기기나 썰기를 합니다.
-그 후 전용 기계로, 세밀한 썰기를 합니다.
-물이나 전용 액체로 세척하는 공정도 있습니다.
-손질한 재료를 전용 가마에 넣어 섞거나, 맛을 더합니다.
▼급료
시급: 1000엔(심야할증 22:00~5시 사이는 1250엔)
교통비 규정 지급
▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음
▼근무일수・시간
근무 시간: ① 20:00 ~ 5:00 ② 21:00 ~ 6:00 (야간 근무만)
휴식 시간: 60분
최소 근무 일수: 5일
▼시간 외 노동
기재 없음
▼휴일・휴가
회사의 캘린더에 의한
▼연수기간・수습기간
2개월
▼회사 위치
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼근무지
이와테현 기타카미시 상고초 오오마츠자와
로쿠하라역에서 차로 15분
▼가입보험
사회보험 완비
▼복리 후생 등
-교통비 규정 지급
-승급, 보너스 있음
-퇴직금 있음
-정규직 채용 제도
-기숙사 있음(상담 필요)
-통근 서비스 있음(기숙사에서 직장까지)
기숙사: 1K 4만
【비품 대여 가능】TV·냉장고·세탁기·가스레인지·전자레인지·이불·커튼 등
·기숙사비, 대여 비품 대는 급여에서 공제
·전기세·수도요금은 자기 부담
▼흡연 정보
기재 없음
▼그 밖에
18-60세, 남성만
무거운 물건을 다루기 때문에 허리 통증이 있는 분은 안 됩니다
슈퍼 등에서 판매하는 반찬이나 샐러드 제조의 일입니다.
-칼이나 슬라이서로 야채의 껍질 벗기기나 썰기를 합니다.
-그 후 전용 기계로, 세밀한 썰기를 합니다.
-물이나 전용 액체로 세척하는 공정도 있습니다.
-손질한 재료를 전용 가마에 넣어 섞거나, 맛을 더합니다.
▼급료
시급: 1000엔(심야할증 22:00~5시 사이는 1250엔)
교통비 규정 지급
▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음
▼근무일수・시간
근무 시간: ① 20:00 ~ 5:00 ② 21:00 ~ 6:00 (야간 근무만)
휴식 시간: 60분
최소 근무 일수: 5일
▼시간 외 노동
기재 없음
▼휴일・휴가
회사의 캘린더에 의한
▼연수기간・수습기간
2개월
▼회사 위치
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼근무지
이와테현 기타카미시 상고초 오오마츠자와
로쿠하라역에서 차로 15분
▼가입보험
사회보험 완비
▼복리 후생 등
-교통비 규정 지급
-승급, 보너스 있음
-퇴직금 있음
-정규직 채용 제도
-기숙사 있음(상담 필요)
-통근 서비스 있음(기숙사에서 직장까지)
기숙사: 1K 4만
【비품 대여 가능】TV·냉장고·세탁기·가스레인지·전자레인지·이불·커튼 등
·기숙사비, 대여 비품 대는 급여에서 공제
·전기세·수도요금은 자기 부담
▼흡연 정보
기재 없음
▼그 밖에
18-60세, 남성만
무거운 물건을 다루기 때문에 허리 통증이 있는 분은 안 됩니다
기업 정보
HIRAYAMA HOLDINGS Co., Ltd
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68 years in business as a manufacturing support company.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
