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【홋카이도, 도마코마이시】목재 가공 스태프 모집! \도쿄증권거래소 그로스 상장/공장 스태프/도마코마이/토일휴무/미경험 환영/연간 휴일 115일/

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【홋카이도, 도마코마이시】목재 가공 스태프 모집! \도쿄증권거래소 그로스 상장/공장 스태프/도마코마이/토일휴무/미경험 환영/연간 휴일 115일/

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【일하는 동료에 대하여】
공장 멤버는 20대부터 50대까지의 직원 20명으로 구성되어 있습니다.
나이도 경험도 있지만, 온화한 직원이 많아 커뮤니케이션이 쉬운 환경입니다.
미경험자도 현장에서 제대로 OJT를 실시하므로 안심하고 지원해 주세요.
제조에 관심이 있는 분, 함께 열심히 해봅시다!

채용 정보

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직종
건설 / 건축・리노베이션
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직업 유형
정사원
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근무지
・勇払163-2 , Tomakomai, Hokkaido Pref. ( Map Icon 지도 )
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급여
2,700,000 ~ 3,400,000 / 연봉

자격 요건

일본어 수준
일상 회화
영어 수준
없음
□ 주당 최소 5일, 하루 8시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 문장으로 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: 히라가나,가타카나를 읽을 수 있음
□ 보통면허는 필수
□ 지게차 면허를 소지하고 계신 분은 환영
□ 중형면허를 소지하고 계신 분은 환영
□ 소형 이동식 크레인 운전 면허를 소지하고 계신 분은 환영
□ 영주자, 정주자, 배우자 비자를 소지하신 분
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업무 내용

▼업무 내용
로고스홈에서 건축하는 주택의 벽·바닥 등의 조립 공장에서, 목재의 가공·조립 작업을 수행하고 있습니다. 중노동, 경작업 등 작업 과정마다 작업이 분리되어 있으며, 업무 습득 레벨에 따라 담당 공정을 늘리며 스킬 업을 목표로 합니다.

▼회사 웹사이트
https://www.logoshome.jp/tomakomai/

▼급료
예상 연봉: 연봉 270만엔 ~ 연봉 340만엔 ※입사 시
월급 예시 ¥193,000~
※기본급: ¥143,000~ + 라이프 플랜 수당 ¥50,000 포함 지급
※연봉제

★상여금 연 2회
★인상 연 1회

▼계약 기간
계약기간의 정함이 없음

▼근무일수・시간
08:00~17:30(휴식 시간: 90분)

▼시간 외 노동
월 평균 10시간

▼휴일・휴가
연간 휴일 115일(근무 캘린더 있음)
주휴 2일(토요일·일요일)

★여름휴가 및 연말연시 휴가, 경조사 휴가, 생일 휴가
★유급휴가는 취득하기 쉬운 분위기입니다.

▼회사 위치
2-2-1, Higashi 3-jo Minami 13-chome, Obihiro City

▼근무지
동묘코마이 공장

우편번호 059-1372
홋카이도 동묘코마이시 아자 유파이 163-3

JR 누마노하타 역에서 차로 10분

▼가입보험
고용보험
노동자재해보상보험
건강보험
국민연금

▼복리 후생 등
교통비 전액 지원(상한 25000엔)
작업복, 안전화 지급
자가 주택 지원(당사 건축 주택에 한함)
산전·산후·육아휴가 제도, 육아 단시간 근무 제도
요양 휴가 제도, 요양 단시간 근무 제도
경조사·재난 위로금, 경조사·재난 휴가
재고용 제도
정기 건강 검진
재택 근무 제도
직원 소개 포상금
직원 주식 소유 제도
확정 기여 연금 제도
보험 가입 단체 할인 제도
표창 제도

▼흡연 정보
마련됨(흡연실 설치)
흡연 장소 있음
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기업 정보

Logos Holdings was listed on the TSE Growth Market (205A) in June 2024. Even before the major changes in the market environment caused by Corona and the Wood Shock, the company was quick to move away from its traditional analog methods of attracting customers to the use of digital marketing, and has been increasing the number of customers it attracts every year. In addition, by utilizing DX-based efficient operations for all processes related to home building, including customer acquisition, negotiations, construction, and after-sales service, the company has achieved high productivity and a fast pace of opening new stores due to its small staff, and continues to grow by expanding its sales area and market share.
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