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【후쿠오카】금속 가공 제조 스태프 모집!

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【후쿠오카】금속 가공 제조 스태프 모집!

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주택수당이나 가족수당 등 충실한 수당과 연 2회의 보너스로 안정된 수입◎
미경험자도 환영합니다!
처음하는 분들에게도 꼼꼼하게 가르쳐 드리므로 기술을 연마할 수 있습니다!

채용 정보

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직종
제조 / 용접・판금 가공・판금 도장
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직업 유형
정사원
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근무지
・大字糠塚1203-10 , Ongagun Okagakimachi, Fukuoka Pref. ( Map Icon 지도 )
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급여
197,000 ~ 246,000 / 월급

자격 요건

일본어 수준
일상 회화
영어 수준
없음
□ 주당 최소 5일, 하루 8시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 문장으로 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: 히라가나,가타카나를 읽을 수 있음
□ 보통면허를 소지하고 계신 분은 환영
□ 미경험자 환영
□ 
□ 만들기를 좋아하는 분
□ 좋은 것을 만들고 싶은 마음을 가진 분
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업무 내용

▼업무 내용
【금속 프레스·가공】
분전반과 제어반을 만드는 공장에서, 금속 프레스기와 터렛펀치를 사용하여 금속을 자르거나 구부립니다.

【제작·용접】
용접기를 사용하여 금속을 조립하거나, 마무리로서 닦는 작업입니다. 이 과정을 경험하면서, 만들기의 즐거움을 느낄 수 있습니다.

【도장】
금속 표면의 세척이나 도장, 퍼티 처리를 합니다. 하나하나의 공정을 꼼꼼하게 마무리하여, 제품에 아름다운 마무리를 합니다.

처음 하는 분들도 안심하고 일할 수 있도록, 철저히 지원합니다!

▼급료
월급 197,000엔에서 246,000엔

기본급은 176,000엔에서 224,000엔
주택 보조 수당이 10,000엔
출근 수당이 10,000엔
세탁 수당이 1,000엔에서 2,000엔 지급

가족 수당은 배우자 10,000엔, 자녀 3,000엔
초과근무 수당은 시급의 1.25배,
휴일 출근 수당은 시급의 1.35배
승급 제도 있음
상여금 제도는 연 2회 있음
통근 수당(조건에 따름)

▼계약 기간
계약 기간의 정함이 없음

▼근무일수・시간
【근무 시간】
8시 25분 ~ 17시 30분

【휴식 시간】
10시부터 15분간, 12시부터 45분간, 15시부터 15분간 총 75분

▼시간 외 노동
연장 근로는 월 평균 20시간입니다.

통상의 업무량을 초과하는 경우, 6회를 한도로 최대 월 80시간, 연간 500시간의 특별 조항이 있습니다.

▼휴일・휴가
【휴일】
토요일, 일요일, 공휴일

연간 휴일은 125일입니다.
바쁜 시기에는 1, 3, 5째주 토요일이 휴일 근무일 경우가 있으나, 그 경우에는 16시까지 근무입니다.

【휴가】
연말연시, 오봉, 골든 위크

연차 유급휴가는, 6개월 경과 후에 10일 부여됩니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼근무지
【회사 이름】
유한회사 아카호시제작소

【주소】
후쿠오카현 온가군 오카가키마치 다이치누카즈카 1203-10

자가용 통근이 가능하며 무료 주차장이 있습니다.
통근이 어려운 경우, 가장 가까운 역까지 마중 나갈 수 있습니다.

▼가입보험
고용보험
노동재해보험
건강보험
국민연금

▼복리 후생 등
- 퇴직금 제도 있음 (근속년수 1년 이상)
- 자차 통근 가능 (무료 주차장 있음)
- 가족 수당 (배우자 10,000엔/인, 자녀 3,000엔/인)
- 휴일 출근 수당 있음
- 출근 수당 있음
- 세탁 수당 있음
- 임금 인상 제도 있음 (전년도 실적에 기반함)
- 상여금 제도 있음 (연 2회, 전년도 실적에 기반함)

▼흡연 정보
피동적 흡연 대책 있음 (흡연실 설치)
사무실 내 금연
외부에 흡연 장소 설치
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기업 정보

Akahoshi Seisakusho Ltd.
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In Japan today, the declining birthrate is making it difficult to pass on the manufacturing techniques that have supported Japan for centuries. Now is the time to look to the world, regardless of nationality, and seek people who can work together for the inheritance and development of technology. We would like to see Japan not as a place where people are forced to suffer inconvenience because of their nationality but rather as a place where people can experience a sense of accomplishment together through manufacturing.
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