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【47도도부현에서 모집】경험자도 미경험자도 환영! 시공 관리 스태프 모집

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【47도도부현에서 모집】경험자도 미경험자도 환영! 시공 관리 스태프 모집

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시공 관리 경험자 및 미경험자 모두 환영하며, 자격 취득 지원 제도가 잘 마련되어 있습니다.
완전 주휴 2일제로 연간 휴일 122일, 프라이빗도 충실할 수 있습니다.
월급 20.5만엔에서 시작하여, 상여금은 연 4개월 분의 실적이 있습니다.

채용 정보

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직종
건설 / 시공 관리・현장 관리
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직업 유형
정사원
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근무지
・Shinjuku-ku, Tokyo
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급여
205,000 ~ / 월급

자격 요건

일본어 수준
일상 회화
영어 수준
없음
□ 주당 최소 5일, 하루 8시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 문장으로 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N3
□ 경험자 우대되지만, 미경험자도 환영됩니다. 자격 취득 지원 제도가 있어, 스킬 업을 목표로 하는 분에게 적합합니다.
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업무 내용

▼업무 내용
【시공 관리 스태프】
시공 관리의 업무는 건물이나 시설을 세울 때 모든 단계를 조정하는 중요한 역할입니다. 구체적으로는 아래와 같은 업무를 담당합니다.

・공사의 진행 상황을 관리하고, 스케줄을 조정합니다.
・어느 회사에 어떤 일을 요청할지를 결정하여, 지시를 내립니다.
・자재를 운반하는 차량의 확인을 진행합니다.
・설계도나 문서를 관리하고, 필요에 따라 도면의 보조 수정을 진행합니다.
・작업의 절차나 자재를 확인하여, 올바른 공정으로 진행되도록 지원합니다.
・프로젝트에 관한 회의 스케줄을 조정하고, 중요한 정보를 기록합니다.

이 일은 꼼꼼하고 책임감 있는 분에게 적합합니다. 당신의 힘으로 큰 프로젝트를 성공으로 이끄는 데 도움을 줄 수 있습니다.

▼급료
월급은 기본급 20.5만 엔부터 시작합니다. 상여금은 연 2회 지급되며, 작년 실적은 연 4개월 분입니다. 또한, 초과근무도 있으며, 월 평균 22.7시간의 초과근무가 발생할 수 있습니다.

▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음

▼근무일수・시간
【근무 시간】08:00~17:00
【휴식 시간】60분
【최소 근무 시간】8시간
【최소 근무 일수】5일

▼시간 외 노동
연장 근무가 있습니다. 월 평균 22.7시간의 초과 근무가 발생할 수 있습니다.

▼휴일・휴가
주5일 근무제(토요일, 일요일)로, 공휴일도 쉽니다. 또한, 골든위크, 여름 휴가, 연말연시 휴가, 유급 휴가, 경조사 휴가, 요양 휴직, 웨딩 휴가(5일), 입사 시 특별 휴가(최대 3일), 재난 시 휴가 등이 있습니다. 연간 휴일은 122일입니다. 그리고, 출산 전후·육아 휴직은 남녀 모두 취득 복귀 실적이 있습니다.

▼연수기간・수습기간
있음: 2개월(근로 조건 변경 없음)

▼회사 위치
Nishi-Shinjuku Takagi Bldg. 2F, 1-20-3 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
【근무지는 희망을 최대한 고려 / 지역을 넘나드는 전직 없음 / U·I턴 환영】
·기본적으로 통근 권내의 취업이 조정 가능합니다. 프로젝트 선정지는 47도도부현에서 희망 근무지 고려합니다.
·취업지 후보
홋카이도, 아오모리현, 이와테현, 미야기현, 아키타현, 야마가타현, 후쿠시마현, 이바라키현, 도치기현, 군마현, 사이타마현, 치바현, 도쿄도, 가나가와현, 도야마현, 이시카와현, 후쿠이현, 니가타현, 야마나시현, 나가노현, 기후현, 시즈오카현, 아이치현, 미에현, 시가현, 교토부, 오사카부, 효고현, 나라현, 와카야마현, 돗토리현, 시마네현, 오카야마현, 히로시마현, 야마구치현, 도쿠시마현, 가가와현, 에히메현, 고치현, 후쿠오카현, 사가현, 나가사키현, 구마모토현, 오이타현, 미야자키현, 가고시마현, 오키나와현

※재택근무 가능
※취업장소의 변경 범위: 지역을 넘나드는 전직은 없습니다.

▼가입보험
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 요양보험

▼복리 후생 등
- 자격 취득 지원 제도 있음
- 연수 있음
- 차량 출퇴근 가능
- 출산 전후・육아 휴직 취득 복귀 실적 있음(남녀 모두)
- 여성 관리직 활약 중

▼흡연 정보
간접 흡연 방지 대책: 부지 내 전면 금연 (부지 내 외부 등에 흡연 공간 있음)
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