【수도권】미경험 환영! 오사카 왕장 점장 후보 모집
【수도권】미경험 환영! 오사카 왕장 점장 후보 모집
경험 없는 사람도 환영하며, 경력개발을 목표로 할 수 있습니다.
점장 후보로서의 업무에 재량이 크며, 자신의 아이디어를 실현 가능합니다.
실력주의의 직장으로, 매년 승진의 기회가 있습니다.
점장 후보로서의 업무에 재량이 크며, 자신의 아이디어를 실현 가능합니다.
실력주의의 직장으로, 매년 승진의 기회가 있습니다.
채용 정보
business_center
직종
음식점 / 식당 매니저
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직업 유형
계약 사원
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근무지
・代官山２丁目３ー１ 昭島モリタウン東館２階フードコート, Akishima, Tokyo
(
지도
)
・新宿２－１１－７ 第３３宮庭ビル１Ｆ, Shinjuku-ku, Tokyo (
지도
)
・おおたかの森北１―１―１ , Nagareyama, Chiba Pref. (
지도
)
・上野５－２６－８ , Taito-ku, Tokyo (
지도
)
・西五反田１－２４－４ , Shinagawa-ku, Tokyo (
지도
)
・東大井５－４－１０ 日本橋食品ビル１Ｆ, Shinagawa-ku, Tokyo (
지도
)
・赤羽１－１－１ , Kita-ku, Tokyo (
지도
)
・岡野1-12-14 , Yokohamashi Nishi-ku, Kanagawa Pref. (
지도
)
・仙川町1-15-27 , Chofu, Tokyo (
지도
)
・中央林間４－６－３ エトモ中央林間２Ｆ, Yamato, Kanagawa Pref. (
지도
)
지도
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・新宿２－１１－７ 第３３宮庭ビル１Ｆ, Shinjuku-ku, Tokyo (
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・おおたかの森北１―１―１ , Nagareyama, Chiba Pref. (
지도
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・上野５－２６－８ , Taito-ku, Tokyo (
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・西五反田１－２４－４ , Shinagawa-ku, Tokyo (
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・東大井５－４－１０ 日本橋食品ビル１Ｆ, Shinagawa-ku, Tokyo (
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・赤羽１－１－１ , Kita-ku, Tokyo (
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・岡野1-12-14 , Yokohamashi Nishi-ku, Kanagawa Pref. (
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・仙川町1-15-27 , Chofu, Tokyo (
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・中央林間４－６－３ エトモ中央林間２Ｆ, Yamato, Kanagawa Pref. (
지도
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급여
￥269,500 ~ 350,000 / 월급
자격 요건
일본어 수준
일상 회화
영어 수준
없음
□ 주당 최소 5일, 하루 8시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 문장으로 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N4
□ 음식에 관심이 있으며, 매장 운영이나 관리에 관심이 있는 분이 선발 대상이 됩니다.
□ 일본어 회화: 문장으로 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N4
□ 음식에 관심이 있으며, 매장 운영이나 관리에 관심이 있는 분이 선발 대상이 됩니다.
업무 내용
▼업무 내용
【점장 후보】
중화 요리 전문점 '오사카 왕장'에서 매장을 운영하는 스태프를 모집하고 있습니다. 무경험에서도 시작할 수 있으며, 장래에는 점장이나 에리어 매니저로서의 커리어도 목표로 할 수 있습니다. 고객에게 맛있는 중화 요리를 즐겨 주시기 위하여 다음과 같은 업무를 담당해 주시게 됩니다.
- 매장에서 고객을 맞이하고, 서비스를 제공합니다.
- 조리 업무도 담당하며, 맛있는 요리를 제공하겠습니다.
- 점장 승급 후에는, 매장 운영에 필요한 매출·경비 등의 수치 관리를 합니다.
- 스태프의 근무 시프트 관리나 지도를 하여, 팀으로서 원활한 운영을 지원하겠습니다.
- 판촉 캠페인의 기획·제안·실시를 하여, 제품이나 서비스를 더 많은 고객에게 이용하실 수 있도록 노력하겠습니다.
이 기회에 중화 요리의 매력을 널리 알리는데 도움을 주시지 않겠습니까? 여러분의 지원을 기다리고 있습니다.
▼급료
월급은 269,500엔에서 350,000엔입니다(월급 269,500엔의 경우 기본급 203,000엔에 고정 초과 근무 수당 66,500엔을 포함합니다). 고정 초과 근무 시간 45시간을 포함합니다. 초과분은 별도로 지급됩니다. 예상 연봉은 325만엔에서 420만엔이며, 인상은 연 1회(매년 3월) 있습니다. 상여금은 없지만, 점장 승급 후에는 점장 수당 35,000엔이 지급됩니다.
▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음
▼근무일수・시간
【근무 시간】
1개월 단위의 변형 근로 시간제
【휴식 시간】
1시간
【최소 근무 시간】
8시간
【최소 근무 일수】
5일
【근무 가능한 요일】
월간 6~9일의 시프트제로 인해 세부 사항 없음
▼시간 외 노동
급여에 고정 초과 근무 수당이 포함되어 있으며, 고정 초과 근무 시간을 초과하는 부분은 별도로 지급됩니다.
▼휴일・휴가
シフトにより変動
▼연수기간・수습기간
없음
▼회사 위치
1-10-10 Kasuga-kitamachi, Hirakata City, Osaka, Japan
▼근무지
없음
▼가입보험
건강보험, 후생연금, 고용보험, 노동재해보험 완비
▼복리 후생 등
- 통근수당: 회사 규정에 따라 지급
- 사택수당: 없음
▼흡연 정보
특별히 없음
【점장 후보】
중화 요리 전문점 '오사카 왕장'에서 매장을 운영하는 스태프를 모집하고 있습니다. 무경험에서도 시작할 수 있으며, 장래에는 점장이나 에리어 매니저로서의 커리어도 목표로 할 수 있습니다. 고객에게 맛있는 중화 요리를 즐겨 주시기 위하여 다음과 같은 업무를 담당해 주시게 됩니다.
- 매장에서 고객을 맞이하고, 서비스를 제공합니다.
- 조리 업무도 담당하며, 맛있는 요리를 제공하겠습니다.
- 점장 승급 후에는, 매장 운영에 필요한 매출·경비 등의 수치 관리를 합니다.
- 스태프의 근무 시프트 관리나 지도를 하여, 팀으로서 원활한 운영을 지원하겠습니다.
- 판촉 캠페인의 기획·제안·실시를 하여, 제품이나 서비스를 더 많은 고객에게 이용하실 수 있도록 노력하겠습니다.
이 기회에 중화 요리의 매력을 널리 알리는데 도움을 주시지 않겠습니까? 여러분의 지원을 기다리고 있습니다.
▼급료
월급은 269,500엔에서 350,000엔입니다(월급 269,500엔의 경우 기본급 203,000엔에 고정 초과 근무 수당 66,500엔을 포함합니다). 고정 초과 근무 시간 45시간을 포함합니다. 초과분은 별도로 지급됩니다. 예상 연봉은 325만엔에서 420만엔이며, 인상은 연 1회(매년 3월) 있습니다. 상여금은 없지만, 점장 승급 후에는 점장 수당 35,000엔이 지급됩니다.
▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음
▼근무일수・시간
【근무 시간】
1개월 단위의 변형 근로 시간제
【휴식 시간】
1시간
【최소 근무 시간】
8시간
【최소 근무 일수】
5일
【근무 가능한 요일】
월간 6~9일의 시프트제로 인해 세부 사항 없음
▼시간 외 노동
급여에 고정 초과 근무 수당이 포함되어 있으며, 고정 초과 근무 시간을 초과하는 부분은 별도로 지급됩니다.
▼휴일・휴가
シフトにより変動
▼연수기간・수습기간
없음
▼회사 위치
1-10-10 Kasuga-kitamachi, Hirakata City, Osaka, Japan
▼근무지
없음
▼가입보험
건강보험, 후생연금, 고용보험, 노동재해보험 완비
▼복리 후생 등
- 통근수당: 회사 규정에 따라 지급
- 사택수당: 없음
▼흡연 정보
특별히 없음
기업 정보
Osaka Ohsho
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Osaka Ohsho was founded in 1969 in a back alley in Kyobashi, Osaka, as Japan's first gyoza specialty restaurant. At that time we were passionate about proposing “full-belly happiness. In the 50 years since then, we have worked to realize the Group's philosophy of “valuing dreams, fun, and the sparkle of life” and “creating a food culture.
And now, as lifestyles continue to diversify and change, we are returning to the “craftsmanship” and “energetic hospitality” that have been handed down from generation to generation, and delivering “the taste of this town” in a new style that is closely connected to the local community.
And now, as lifestyles continue to diversify and change, we are returning to the “craftsmanship” and “energetic hospitality” that have been handed down from generation to generation, and delivering “the taste of this town” in a new style that is closely connected to the local community.
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