▼업무 내용
【공장 내 스태프】
공장 내 스태프는 소각 처리나 시설 관리 등의 업무를 기본적으로 팀으로 분담하여 수행하므로 작업을 팀의 힘을 합쳐서 진행합니다. 매일 같은 작업이 아니기 때문에, 매일 새로운 것을 배울 수 있습니다. 자신의 성장을 실감할 수 있는 일입니다.

- 폐기물 재활용 처리 시설에서의 운영을 담당합니다.
- 유지보수 작업을 수행하여, 기계 설비의 안전성을 유지합니다.
- 폐기물을 수용하여, 재활용품을 출하합니다.
- 중장비를 사용하여 폐기물의 분리를 합니다.
- 소각 처리 작업을 맡아, 환경 보전에 기여합니다.
- 자사 처리 공장에서의 도착 폐기물의 하역 및 분류를 합니다.

매일 다른 업무에 참여하며, 즐기면서 스킬을 연마할 수 있습니다. 팀워크를 중요시하며, 지역사회에 이바지하는 일입니다.

▼급료
월급은 210,000엔에서 272,000엔입니다. 상여금은 연 2회 지급됩니다. 또한, 교대 근무 수당 20,000엔/월이나 특수 작업 수당 20,000엔/월이 지급될 수 있습니다. 또한, 통근 수당도 지급됩니다. 고정 초과 근무 대금 제도는 없습니다.

▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음

▼근무일수・시간
【근무 시간】
① 8:10 ~ 17:15
② 16:10 ~ 다음날 0:30
③ 0:10 ~ 8:30

【휴식 시간】
90분

【최소 근무 시간】
8시간

▼시간 외 노동
월 평균 10시간의 초과 근무가 있습니다.

▼휴일・휴가
일요일, 공휴일, 연말연시(12/30~1/3), 오봉휴가(8/13~8/15)가 휴일입니다. 지정 휴일로서 월에 3일 평일에 휴가를 취득할 수도 있습니다. 연간 휴일은 110일입니다. 그러나 교대근무의 경우 연간 휴일은 96일이며, 4근 1휴제가 됩니다.

▼연수기간・수습기간
시용 기간은 3개월이며, 시용 기간 중의 노동 조건은 본 채용 시와 동일 조건입니다.

▼회사 위치
5-17 Showa-machi, Sakaiminato-shi, Tottori

▼근무지
【강도 공장】
삼광 주식회사
주소: 시마네현 마쓰에시 야쓰카초 강도 1128-105

▼가입보험
고용보험, 건강보험, 근로자재해보험, 자산형성, 노후복지연금보험에 가입합니다.

▼복리 후생 등
- 통근수당 있음
- 퇴직금 제도 있음(근속 3년 이상)
- 특수작업수당, 교대근무수당 있음(교대근무의 경우에만 지급)
- 리프레시 휴가 제도
- 멘탈 지원
- 사원 여행 있음
- 6개월 경과 후 연차 유급휴가 일수 10일

▼흡연 정보
간접 흡연 대책 있음(흡연실 설치)