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【도야마 현, 이미즈 시】고시급! 무경험 환영 건재 제조 스태프 모집

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【도야마 현, 이미즈 시】고시급! 무경험 환영 건재 제조 스태프 모집

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대기업에서 안정된 직장 환경이 갖추어져 있으며, 무경험자도 OK입니다.

입사 축하금 20000엔을 선물로 드립니다(규정 있음)
사원 기숙사나 기숙사 비용 지원도 있습니다.
야간 근무가 있는 직업 입사 축하금이 있는 직업 사택이 있는 직업

채용 정보

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직종
제조 / 조립・가공・검품
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Imizu, Toyama Pref.
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급여
1,320 ~ 1,650 / 시급

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ 경험 미달자 환영, 30대에서 50대 남성이 활약 중. 반려동물 가능한 기숙사도 있습니다.
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Working Hours

최소 근무일수 :
Mon, Tue, Wed, Thu, Fri 중 5일
최대 근무일수:
평일 7시간 7:00부터 23:30까지

업무 내용

▼업무 내용
【조립 및 가공】

- 빌딩용 건축자재의 조립을 담당합니다.
- 목재 제조 및 가공을 담당합니다.
- 작업에 부수하는 운반 업무를 담당합니다.

【기타 경작업 및 물류】

- 각종 경작업을 담당합니다.
- 물류 관련 지원 업무를 담당합니다.
- 제품 운반 및 정리를 담당합니다.

안정된 환경에서 기술을 익히고 싶은 분에게 추천하는 작업장입니다.

▼급료
시급: 1,320엔

월 수입 예: 229,750엔
평일 야근 시 시급은 1,320엔의 1.25배입니다.
또한, 심야 근무의 경우에도 시급의 0.25배가 지급됩니다.

통근 수당은 규정에 따라 지급되며, 자동차나 오토바이의 경우 km당 10엔이 지급됩니다.
급여의 선지급도 가능합니다.

▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음

▼근무일수・시간
【근무 시간】
8:00~17:00(실근무 7시간 55분)
7:00~15:20(실근무 7시간 35분)
15:00~23:20(실근무 7시간 35분)
23:00~7:20(실근무 7시간 35분)

【휴식 시간】
8:00~17:00:1시간 5분
기타 근무 시간대:45분

【최소 근무 시간】
8시간

【최소 근무 일수】
5일

▼시간 외 노동
야근에 대해서는 평일 야근이 발생할 경우가 있습니다.

야근수당은 시급의 1.25배가 지급됩니다.

▼휴일・휴가
휴일은 토요일과 일요일이며, 장기휴가로는 GW, 여름/오봉, 연말연시가 있습니다. 하지만, 직장에 따라 근무가 교대제로 되는 경우가 있습니다.

▼연수기간・수습기간
시용 기간은 2개월입니다. 입사 전에 좌학으로 반나절의 제조사 안전 교육이 있습니다.
숙련까지의 기간은 파견지의 사원으로부터 지도를 받습니다.
훈련 기간 중의 급여는 변동이 없습니다.

▼회사 위치
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan

▼근무지
근무 장소는 도야마현 임미즈시입니다.

교통 접근성으로는 만요선의 카이오마루역에서 도보로 약 49분 거리입니다.
또한, 가장 가까운 IC는 호쿠리쿠도의 코스기 IC입니다. 출퇴근에는 도보, 자전거, 자동차가 이용 가능하며, 부지 내에 무료 주차장이 있습니다.

▼가입보험
건강보험, 후생연금, 고용보험, 근로자보험에 가입합니다.

▼복리 후생 등
- 승급 제도
- 임금 인상
- 임금 인상 후 상여금 있음
- 퇴직금
- e-GIFT (생일)
- 장기 근속 포상 제도 (금일봉)
- 간병 휴가
- 출산·육아 휴직
- 경조 휴가
- 개선 제안 포상 제도
- e스포츠 스폰서 제도
- 기숙사·사택비 지원

▼흡연 정보
분연(야외 흡연실 있음)
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기업 정보

HIRAYAMA HOLDINGS Co., Ltd
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68 years in business as a manufacturing support company.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
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