경험 미필 환영! 창고 내에서의 일 리더 스태프 모집!
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・일하는 방식은 당신에게 달려있습니다! 제대로 돈을 벌 수 있는 환경입니다.
・개인적인 생활과의 균형도 가능! 자신답게 일할 수 있습니다.
・노력에 따라 경력이 쌓이고! 관리자도 지향할 수 있습니다!!
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채용 정보
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직종
물류 / 분류・포장・출하준비
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직업 유형
정사원
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근무지
・住之江区 , Osaka City All Areas, Osaka Pref.
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급여
￥230,000 ~ 350,000 / 월급
자격 요건
일본어 수준
일상 회화
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 기본적인 일본어 말하기가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N3
□ 지게차 면허를 소지하고 계신 분은 환영
□ 미경험자 환영
□ 일본어 읽기, 쓰기: N3
□ 지게차 면허를 소지하고 계신 분은 환영
□ 미경험자 환영
Working Hours
최소 근무일수 ：
Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol 중 5일
최대 근무일수：
평일 7시간 8:00부터 16:00까지
주말 7시간 8:00부터 16:00까지
업무 내용
▼업무 내용
식품 가공, 포장, 피킹, 분류, 출하 준비 등
▼급료
월급 230,000엔~ 의욕과 성과에 따라 보너스 지급!
▼계약 기간
계약 기간의 정함 없이
▼근무일수・시간
【시프트 예】
· 8:00~16:00 휴식 1h
· 14:00~22:00 휴식 1h
· 21:00~6:00 휴식 1h
· 17:00~21:00
▼시간 외 노동
초과근무가 있는 직장도 있다.
▼휴일・휴가
교대제 주휴 2일
▼회사 위치
3-38-5 Tsukaguchi-cho, Amagasaki City, Hyogo, Japan
▼근무지
오사카부 오사카시 스미노에 근처
▼가입보험
- 건강보험 있음
- 후생연금보험 있음
- 고용보험 있음
- 노동재해보험 있음
▼복리 후생 등
사회보험※조건을 만족하는 분
교통비/규정 있음
▼흡연 정보
가능한 흡연 장소 지정 있음
식품 가공, 포장, 피킹, 분류, 출하 준비 등
▼급료
월급 230,000엔~ 의욕과 성과에 따라 보너스 지급!
▼계약 기간
계약 기간의 정함 없이
▼근무일수・시간
【시프트 예】
· 8:00~16:00 휴식 1h
· 14:00~22:00 휴식 1h
· 21:00~6:00 휴식 1h
· 17:00~21:00
▼시간 외 노동
초과근무가 있는 직장도 있다.
▼휴일・휴가
교대제 주휴 2일
▼회사 위치
3-38-5 Tsukaguchi-cho, Amagasaki City, Hyogo, Japan
▼근무지
오사카부 오사카시 스미노에 근처
▼가입보험
- 건강보험 있음
- 후생연금보험 있음
- 고용보험 있음
- 노동재해보험 있음
▼복리 후생 등
사회보험※조건을 만족하는 분
교통비/규정 있음
▼흡연 정보
가능한 흡연 장소 지정 있음
기업 정보
D-Create Co., Ltd.
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D-Create Co., Ltd. is a comprehensive human resource outsourcing company. We provide general labor dispatch services, business contracting, and paid employment placement services.
At D-Create, we utilize our expertise in human resource dispatching and outsourcing to facilitate the early employment of foreign workers. We offer consultations to many businesses regarding workforce recruitment.
Japan's declining labor population is an inevitable challenge.
D-Create is committed to supporting companies in overcoming this issue.
At D-Create, we utilize our expertise in human resource dispatching and outsourcing to facilitate the early employment of foreign workers. We offer consultations to many businesses regarding workforce recruitment.
Japan's declining labor population is an inevitable challenge.
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