▼업무 내용
주목 포인트
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치프는 어떤 일을 하나요!?
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【Step 1】
연수 매장에서 상품 만들기, 판매대 만들기를 배웁니다!
↓
【Step 2】
조금씩 매장을 맡깁니다.
매니저로서 매장 운영을 담당해 주시게 됩니다!
↓
【Step 3】
OFT(오퍼레이션 필드 트레이너)로서,
할 수 있는 일이 늘어나면
그 지역의 운영을 맡깁니다!

＼「빵을 좋아하는 분」대환영♪／

도넛을 만들거나
초콜릿 등을 토핑하거나
피자를 굽는 등의 일도 있습니다♪
빵의 보충이나 진열,
빵 만들기를 도와주실 것을 부탁드립니다!

미경험으로 시작하는 분들이 많이 활동 중입니다◎
안심하고 지원해 주세요♪

▼급료
월급 20만 5100엔～＋성과급(연 2회)＋교통비

승급 있음

◆교통비 지급(회사 규정)
◆교육 기간(1년간): 급여 변동 없음
◆성과급 연 2회 있음: 7월/12월
◆초과 근무 수당은 별도 지급

▼수당 풍부！
【시간 외 수당】시간 외 근무 수당・심야 근무 수당 별도 지급

【가족 수당】자녀 수당 지급
(첫째부터 셋째까지 아이 한 명당 8000엔)
※신청 필요·부양 필요

【통근 수당】규정에 기반하여 지급
지급 방식: 월 1회

교통비: 별도 일부 지급

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＊회사 규정 있음
【자전거·오토바이】거리에 따라 지급
【자동차】한도 2만 2000엔 지급
【버스·전철】정기권에 의해 실비 지급

◆자가용 출퇴근 가능(주차장 완비/월 2200엔)
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▼계약 기간
기간의 정함이 없음

▼근무일수・시간
주 5일, 하루 8시간 이상

<근무 시간>
7:00~18:00
(위 시간대에서 실근무 8시간/휴식 1시간)

▼시간 외 노동
없음

▼휴일・휴가
주5일 근무제

▼연수기간・수습기간
1년 간의 연수 있음

▼근무지
1년간 "교육 가능 매장"에서 교육을 실시하고
교육 종료 후 "근무 매장" 중 한 곳에 배치를 결정하겠습니다.

▼가입보험
사회보험 완비

▼복리 후생 등
◆제복대여
◆훈련제도 있음(1년)
◆상여금 연 2회 있음(7월 & 12월)
◆임금 인상 있음
◆차량・바이크・자전거 출퇴근 가능
◆커리어업 시스템 있음

※무기전환을 희망하는 경우
　정년제(60세)가 됩니다.
　이후에는 희망에 따라 고용 기간을 매년 단위로 하여
　유기고용 계약으로 65세까지 연장이 가능합니다.

▼흡연 정보
있어