▼업무 내용
【Step 1】
연수 매장의 스시 부문에서 상품 만들기・진열대 만들기 배우기!
↓
【Step 2】
점차적으로 매장을 맡겨드립니다◎
이후 리더로서 매장 운영을 담당해 주실 겁니다!
↓
【Step 3】
OFT(오퍼레이션 필드 트레이너)로서
할 수 있는 일이 늘어나면 그 지역의 관리를 맡겨드립니다!

점차적으로 담당하게 될 일은…
・판매 계획 작성
・휴일 표 작성
・작업 배정(워크 스케줄) 작성 등

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불명확한 점은 면접 때 마다하지 말고 질문하세요◎
미경험자・브랭크가 있는 분들도 환영입니다!

▼급료
월급 20만 5100엔～＋성과급（연 2회）＋교통비

인상 있음

◆교통비 지급（회사 규정）
◆교육 기간（1년간）：급여 변동 없음
◆성과급 연 2회 있음：7월/12월
◆초과근무수당은 별도 지급

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▼수당 풍부！
【시간외수당】시간외 근무수당・심야 근무수당 별도 지급

【가족수당】아동수당 지급
（첫째에서 셋째까지 아이 당 1만엔）
※신청 필요・부양 필요

【통근수당】규정에 따라 지급
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지급 방식：월 1회

교통비：별도 일부 지급

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＊회사 규정 있음
【자전거】상한 1000엔에서 지급
【오토바이】거리에 따라 지급
【자가용】상한 2만 2000엔～ 지급（편도 40km 이내）
【버스・전철】정기권에 의해 실비 지급

◆마이카 출퇴근 가능（주차장 완비/월 2200엔）

▼계약 기간
기간의 정함 없이

▼근무일수・시간
주 5일, 하루 8시간 이상

<근무 시간>
7:00~18:00
(위 시간대에서 실근무 8시간/휴식 1시간)

▼시간 외 노동
없음

▼휴일・휴가
주5일 근무제

▼연수기간・수습기간
1년간의 연수 기간이 있습니다.

▼근무지
1년 동안 "교육 가능 매장"에서 교육을 실시하고
교육 종료 후, "근무 매장" 중 하나로 배치를 결정하겠습니다.

▼가입보험
사회보험 완비

▼복리 후생 등
◆보육수당 지급
(첫째부터 셋째까지 각각 1만 엔)
※신청 필요・부양 필요
◆제복 대여
◆교육 시스템 있음(1년)
◆상여금 연 2회 있음(7월 & 12월)
◆인상 있음
◆차량・오토바이・자전거 통근 가능
◆커리어 업 시스템 있음

※무기 전환을 희망하는 경우
정년제(60세)가 됩니다.
그 후에는 희망에 따라 고용 기간을 매년 단위로 하며
유기 계약에 의해 65세까지 연장 가능합니다.

▼흡연 정보
있다