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【이시카와현, 노미시】시급 1500엔! 경험을 살릴 분무도장 모집

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【이시카와현, 노미시】시급 1500엔! 경험을 살릴 분무도장 모집

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경험을 활용할 수 있는 분사 도장의 일로, 고시급 1500엔의 안정적인 수입을 실현합니다. 교대 근무로 토일이 쉬고, 더욱 장기 휴가도 충실합니다. 제복이 대여되며, 자동차 통근도 가능해 편안한 직장 환경이 갖추어져 있습니다.
야간 근무가 있는 직업

채용 정보

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직종
제조 / 용접・판금 가공・판금 도장
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Noumi, Ishikawa Pref.
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급여
1,500 ~ / 시급

자격 요건

일본어 수준
일상 회화
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 문장으로 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N3
□ 도장 경험자가 선발 대상이 됩니다.
응모하기

근무 시간

최소 근무일수:
Mon, Tue, Wed, Thu, Fri 중 5일
최대 근무일수:
평일 24시간 영업, 하루 8시간 근무

업무 내용

▼업무 내용
【분사도장 작업】
일의 내용은 대형 건설 부품에 대한 도장입니다. 경험을 살려 안정된 수입을 얻고 싶은 분에게 최적의 일입니다.

- 각 부품에 맞게 도장 준비를 합니다.
- 도료를 분사하여 부품을 아름답게 마무리합니다.
- 크고 무거운 부품을 다루는 일도 있지만, 보람을 느끼면서 일할 수 있습니다.

새로운 기술을 배우면서 미래에 대한 안정감을 가지고 일할 수 있습니다. 일해보고 싶은 분은 부담 없이 지원해 주세요.

▼급료
시급: 1,500엔
야근이나 심야 근무의 시급(22시부터 다음날 4시 45분까지): 1,875엔

월수입 예시: 26만 엔에서 30만 엔 정도(주간 근무 10일, 야간 근무 10일, 초과 근무 20시간인 경우)

- 주간 근무의 일급은 12,000엔, 야간 근무의 일급은 14,250엔입니다.
- 초과 근무 수당은 1,875엔×20시간으로 37,500엔이 추가됩니다.
- 교통비 지급은 최대 15,000엔까지입니다.

▼계약 기간
1년 이상 (2개월 단위로 갱신)

▼근무일수・시간
【근무 시간】
교대 근무 (2교대)
❶8:00~16:45
❷20:00~4:45

【휴식 시간】
65분
❶10:00~10:10
❷12:00~12:45
❸15:00~15:10

【최소 근무 시간】
8시간

【최소 근무 일수】
5일

▼시간 외 노동
잔업은 1시간 이내이며, 일근은 17:00부터, 야근은 5:00부터 시작할 수 있습니다.

▼휴일・휴가
휴일은 토요일, 일요일이며, 회사 캘린더에 따릅니다. 골든위크, 여름 휴가, 연말연시에는 장기 휴가가 있습니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture

▼근무지
- 근무지 주소: 이시카와현 노미시 오이마치
- 최근역: 미카와역
- 교통 접근성: 차량 통근 가능, 무료 주차장 있음, 교통비 지급(상한 15,000엔)

▼가입보험
- 고용보험
- 노동재해보험
- 국민연금
- 건강보험

▼복리 후생 등
- 유급휴가 있음 (반년 후에 10일 부여)
- 주급제도 있음 (규정 있음)
- 유니폼 대여
- 정기 건강진단 있음 (자기 부담 없음)
- 생일 선물 증정
- AOC 기획 오리지널 선물이 포함된 연하장 발송
- 자격 취득 지원 있음 (비용은 AOC가 전액 부담: 규정 있음)
- 커리어 업 트레이닝 있음 (급여 있음 & 트레이닝 무료)
- 교통비 지급 (상한 15,000엔)
- 스태프 전용 앱 있음

▼흡연 정보
수동흡연 예방 조치는 다음과 같습니다.

- 시설 내 금연
- 실외에 지정 흡연 장소 있음
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기업 정보

AOC Co., Ltd.
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We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.

We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.

Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.


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