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【시가현, 히가시오미시】경험 무관 환영! 고시급으로 안정적인 수입 가능한 검사 및 포장 업무

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【시가현, 히가시오미시】경험 무관 환영! 고시급으로 안정적인 수입 가능한 검사 및 포장 업무

AOC Co., Ltd. 의 13618 채용 정보 이미지-0
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Thumbs Up
경험 없는 도전을 전력으로 지원!
고시급으로 시작하는 안정된 수입의 새 삶.
승급이나 기숙사 지원도 있어, 일하기 좋습니다.
야간 근무가 있는 직업 사택이 있는 직업

채용 정보

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직종
제조 / 조립・가공・검품
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Higashiomi, Shiga Pref.
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급여
1,500 ~ 1,875 / 시급

자격 요건

일본어 수준
일상 회화
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 문장으로 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N3
□ ◎허리에 불안이 없는 분 ◎20대, 30대, 40대, 50대 분들 활약 중
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근무 시간

최소 근무일수:
Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol 중 5일
최대 근무일수:
평일 24시간 영업, 하루 8시간 근무
주말 24시간 영업, 하루 8시간 근무

업무 내용

▼업무 내용
【섬유상 유리 검사 및 포장】
공장에서 섬유상 유리의 안전성을 확인하거나, 깔끔하게 포장하여 출하 준비를 합니다. 초보자도 시작할 수 있는 간단한 작업입니다.

- 섬유상 유리에 상처나 결함이 없는지 확인합니다.
- 확인이 끝난 제품을 정해진 방법으로 포장합니다.
- 출하를 위해 준비 완료된 상자를 정리합니다.

이 일은 신체를 움직이는 것을 좋아하고, 세밀한 작업을 꼼꼼히 할 수 있는 분에게 적합합니다. 그리고 미경험자도 시작할 수 있도록 교육이 있으니, 안심하고 지원해 주세요.

▼급료
- 고시급: 1,500엔 ~ 1,875엔 (연장 근무 시, 휴일 근무 시에는 1,875엔)
- 처음 1개월간은 시급 1,800엔
- 월수입 예시: 24만엔 ~ 30만엔

▼계약 기간
1년 이상 ※3개월마다 갱신 제도

▼근무일수・시간
【근무 시간】
❶6:55~15:25
❷13:55~22:40

【휴식 시간】
❶45분 휴식
❷60분 휴식

【최소 근무 시간】
8시간

【최소 근무 일수】
5일

▼시간 외 노동
월 10~30시간 정도의 연장 근무가 있습니다. 일급 계산으로 시급 1,875엔×8시간이 됩니다.

▼휴일・휴가
シフトにより変動되다

▼연수기간・수습기간
該当する情報がありません。

▼회사 위치
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture

▼근무지
최근역: JR비와호선 노토가와역에서 차로 10분
교통 접근성: 차로 출투근 가능, 무료 주차장 완비, 셔틀 제공( JR노토가와역에서)

▼가입보험
사회보험 완비 (고용보험, 산재보험, 후생연금, 건강보험)

▼복리 후생 등
- 기숙사 완비: 기숙사비 62,000엔/월(수도광열비 포함), 기숙사비 보조 32,000엔/월
- 교통비 지급: 상한 15,000엔
- 유급휴가 있음(6개월 후 10일 부여)
- 출산휴가, 육아휴가 제도 있음
- 주급 제도 있음(규정 있음)
- 유니폼 대여
- 정기 건강진단 있음(자기부담 없음)
- 생일 선물 증정
- AOC 기획 오리지널 선물 포함된 연하장 발송
- 자격 취득 지원 있음(비용은 AOC 전액 부담: 규정 있음)
- 커리어 업 교육 있음(급여 있음 & 교육은 무료)
- 부임 비용 부담
- 가구 가전 제공 개인 기숙사
- 사원식당 있음
- 식당 인접 미니편의점 있음(컵라면, 빵, 도시락 판매)
- 부지 내 전면 금연
- 스태프 전용 앱 있음(급여 명세 확인, 유급 신청, 주급 신청 가능)

▼흡연 정보
부지 전체 금연
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기업 정보

AOC Co., Ltd.
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We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.

We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.

Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.


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