▼업무 내용
【점장 후보·매니저】
- 손님이 오거나 갈 때 기분 좋게 맞이하거나 배웅하는 것
- 가게에서 일하는 사람(스태프)의 스케줄을 생각해 모두가 일하기 쉽도록 하는 것
- 매출을 확인하고, 가게가 더 좋아질 수 있도록 생각하는 것

【서비스·홀 스태프】
- 손님을 자리에 안내하고 주문을 받는 것
- 손님이 즐겁게 식사할 수 있도록 도와주는 것
- 음식이나 음료를 내어놓고 테이블을 관리하는 것

【조리 스태프】
- 간단한 요리나 샐러드를 만드는 것
- 주방을 청결하게 유지하는 것
- 재료의 손질이나 정리 정돈을 하는 것

어느 포지션도, 팀워크를 소중히 하고, 협력하면서 즐겁게 일하는 것이 중요합니다. 가게가 더 좋아질 수 있는 아이디어도 환영입니다.

▼급료
월급 270,000엔～ (경력자)

월급 234,000엔～(미경력자)

- 보너스: 연 1회
- 인상: 연 2회
사장님이나 간부와의 직접 면담도 가능
- 성과 발표 연 2회(상품·상금 있음)
- 휴일 근무 수당, 가족 수당, 자격 수당, 교통비(한도 5만엔/월)

▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음

▼근무일수・시간
【근무 시간】
10:00~23:00(시프트제)

【휴식 시간】
있음

【최소 근무 시간】
8시간

【최소 근무 일수】
5일

▼시간 외 노동
있음
(가상 연장근무수당 포함)

▼휴일・휴가
근무 교대에 따라 변동
- 연간 휴일 107일 이상
- 월 9일 휴무※연휴 취득 가능

---------위의 항목 외의 휴일---------
- 유급휴가(연 5일 취득 필수)
- 경조
- 출산 전후
- 육아

▼연수기간・수습기간
2개월
(급여·대우 변동 없음)

▼근무지
주소: 카나가와현 요코하마시 니시구
교통 접근: JR 도카이도 본선 요코하마역에서 도보 3분, 동경 동요 선 요코하마역에서 도보 4분

▼가입보험
사회보험 완비

▼복리 후생 등
- 사회보험 완비
- 부임 여비, 이사 비용 부담
- 식사 제공
- 유니폼 대여
- 인플루엔자 예방접종 보조
- 건강진단
- 계열점 직원 할인 (50%/규정 있음, 가족도 이용 가능)
- 직원 소개료 지급
- 독립 지원 사업 위탁 제도
- 해외 연수
- 생산자 방문
- 사내 교육 & 상급 관리직 교육
- 마인드 교육, 내셔널 스태프 교육
- 위생 강좌 교육, 디저트 플레이트 교육 등 다수의 교육 제도

▼흡연 정보
실내 금연