▼업무 내용
공공시설(역·철도시설, 각종 상점 등)의 시공 관리 및 부속 업무를 맡깁니다.
각 현장의 공사 내용을 파악하고 책임을 지고, 공사를 완료로 이끄는 일입니다. 발주자인 시공주나 전문 공사를 담당하는 각 장인 등과 회의를 거듭하면서 공사를 진행합니다.
· 토목 또는 건축 설비를 지휘하고, 시공 도면·사진 대장 작성, 각종 허가 신청, 현장에서의 공사 고지·관계자 설명 등
· 건축 설비 공사·리뉴얼 공사(공조 환기·급배수 위생·소방 설비 등)
· 일반 토목 공사(상하수도·도로 건설·토지 조성 공사 등)정에 따른 업무 내용 변경 범위 명시: 장래에 업무 내용이 변경될 수 있습니다. 자세한 사항은 면접시에 알려드립니다.

▼급료
■급여 형태: 월급제
아래 이미지
■월급: 230,000엔～450,000엔 ※자격, 경험, 기술 등에 따라 협의 가능합니다.
※월급=기본급+고정 초과근무수당+일률적 수당
└기본급 (고정 초과근무수당 및 각종 수당 제외)
└고정 초과근무 수당은 초과근무수당: 39,000엔～(시간 외 근무 추가 임금)
└일률적 수당: 7,000엔(개근 수당)
※시험 기간 중에는 성과급 대상 외이지만, 월급은 동일합니다.

【회사에 입사 후의 연봉 예시】
■공사 관리 정직원으로 승격 후
①30대 초반／근속 10년: 연봉 540만엔 (월급 35만엔+성과급 120만엔(3.5개월 분))
※초과 근무수당: 79,000엔(45시간 분)
※그 외, 야간 근무 수당 있음(최대 8만/월)

▼계약 기간
6개월 근무 후, 정규직 전환 결정(근태, 근무 태도, 업무 스킬, 업무 의욕, 인성 등으로 평가합니다)

▼근무일수・시간
토요일, 일요일, 공휴일을 제외하고는 출근하여 월평균 20일
휴식 60분

▼시간 외 노동
36협정 내에서의 범위로 초과근무 있음.
통상 시간 평균 20시간 정도.

▼휴일・휴가
토요일, 일요일, 공휴일
■ 연간 휴일 일수: 120일
■ 완전주 2일제
■ 연말연시
■ 하계휴가

▼연수기간・수습기간
6개월

▼회사 위치
1-27-1 Yoshiki-cho, Omiya-ku, Saitama-shi, Saitama, Japan

▼근무지
수도권 각 건설 현장

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험·후생연금·고용보험·산재보험)

▼복리 후생 등
【복리후생】
■직원 숙소 완비(개인 부담은 사내 규정에 따름)
■자격 취득 지원 제도
■직행 직퇴 가능
■건강 검진(년 2회)
■제복 대여
■U・I턴 환영
■여성 환영
■외국인 환영
■보험 조합 휴양소
■직원 여행, 볼링 대회, 골프 대회, 바비큐 대회, (모두 자유 참가)

【각종 수당】
■초과 근무 수당
■통근 수당
■자격 수당
■직책 수당
■심야 근무 수당
■휴일 근무 수당
퇴직금 있음(정규직만 해당)

▼흡연 정보
법령에 따른다