▼업무 내용
【케어스태프】
요양부 유료 노인홈에서, 입소하신 분들의 일상적인 보살핌을 담당하는 일입니다. 미소가 넘치는 직장에서, 친절함과 배려로 일하고 싶으신 분을 환영합니다.

- 목욕 도움을 드립니다. 확실하게 지원하므로 안심입니다.
- 식사 도움을 드립니다. 즐겁고 편안한 식사 시간을 지원합니다.
- 활동이나 이벤트 준비도 합니다. 입주자분들이 즐길 수 있도록 아이디어를 냅니다.
- 야간 근무도 있지만, 충분한 휴식 시간이 있으므로 안심입니다.

경험이 없는 분도 친절한 트레이닝이 있으므로 안심입니다. 매우 보람 있는 일이므로, 꼭 지원해 주세요.

▼급료
월급: 235,516엔 ~ 288,188엔
- 기본급: 200,000엔 ~ 215,000엔
- 대우 개선 수당: 22,000엔
- 특정 대우 개선 수당: 2,500엔 ~ 15,500엔
- 대우 개선 지원 가산: 2,500엔
- 자격 수당(요양 복지사): 10,000엔
- 야간 근무 수당: 1회당 2,129엔 ~ 5,797엔 × 4회

【별도 지급 수당】
- 자격 수당: 요양 복지사 10,000엔 사회 복지사 10,000엔
- 출퇴근 수당: 전액 지급

■승급 있음
전년도 실적: 1개월당 0엔 ~ 5,000엔

■성과급: 연 2회
전년도 실적: 총 3.00개월 분

▼계약 기간
계약 기간의 정함 없이

▼근무일수・시간
【근무 시간】
[1]07:00～16:00
[2]08:00～17:00
[3]10:00～19:00
[4]12:00～21:00
[5]17:00～익일 9:30
[6]21:00～익일 8:00

【휴식 시간】
[1]～[5]：휴식 60분
[6]：휴식 180분

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
교대 근무에 따라 변동
연간 휴일 124일(월 휴무: 10~11일)
교대 근무제(1개월 단위 변형 근로 시간제)
유급 휴가(법정대로)
출산 전후 휴가, 배우자 출산 휴가, 육아·간병 휴가, 간호·간병 휴가
경사 휴가, 조휴가

▼연수기간・수습기간
교육 시스템(입사 시/3개월/6개월 후 교육, 케어 마스터 과정, 요양 기술 교육, 직책 교육 등)

▼근무지
가장 가까운 역: JR 게이힌 도호쿠 선 기타우라와역에서 도보 13분
동부 버스 '우라코마에' 버스 정류장에서 도보 4분

▼가입보험
사회보험 완비, 하세공 건강보험 조합

▼복리 후생 등
- 직원 주식회제도
- 퇴직금제도 (3년 이상 근무)
- 하세공 그룹 기업형 확정기여연금(DC) 제도
- GLTD제도(Group Long Term Disability)
- 재고용 제도 있음 (70세까지)
- 상병수당금, 출산수당금, 출산양육일시금
- 간호휴직급여금 (93일까지)
- 양육휴직급여금, 결혼축하금, 출산축하금
- 실무자 연수비용 전액 회사 부담
- 자격취득지원제도 (간호복지사, 간호지원전문원)
- 시험료 회사 부담 (간호복지사, 간호지원전문원, 위생관리자, 방화관리자, 종활컨설턴트2급)
- 연수제도 (입사 시/3개월/반년 후 연수, 케어마스터 강좌, 간호기술 연수, 직무 연수 등)
- 식사 직원 가격 (사내식당)
- 유니폼 대여
- 주택수당 (사내규정 있음)
- 장학금 반환 지원제도 (사내규정 있음)
- 자가용 출퇴근 가능 (시설 내 주차장 사용 가능. 외부 주차장 요금의 절반을 회사 부담)
- 휴양소 (전국 11곳)

▼흡연 정보
실내 금연