▼업무 내용
【급식 조리 스태프】

유료 노인요양원에서의 급식 조리 스태프 일자리입니다.

- 아침 20식, 점심 45식, 저녁 50식 정도의 식사를 분담하여 조리합니다.
- 조리, 준비, 플레이팅, 배식 등을 담당합니다.
- 거주자분의 식사 형태를 정돈하여 제공합니다(다지기나 점도 조절 등).
- 일식, 양식, 중식 등 장르를 불문하고, 가정식 요리를 만듭니다.

마음이 따뜻해지는 '우리 집 식당 주방'처럼 조리를 목표로 하기 때문에, 요리를 통해 모든 분들에게 기쁨을 드릴 수 있는 일을 함께 추구해보시겠습니까?

▼급료
월급 220,000엔〜235,000엔
- 기본급 210,000엔〜225,000엔
- 처우개선조정수당：7,500엔
- 처우개선지원수당：2,500엔

【별도 지급 수당】
- 통근수당：전액 지급

- 인상 있음
전년도 실적 1개월 당 0엔〜5,000엔

- 상여금 연 2회
전년도 실적 총 3.00개월 분

▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음

▼근무일수・시간
【근무시간】
[1]06:30~15:30
[2]09:30~18:30
[3]11:00~20:00

【휴식시간】
휴식 60분

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
연간 휴일 124일 (월 공휴일: 10~11일)
교대 근무제 (1개월 단위 변형 근로시간제)
유급 휴가 (법정대로)
출산 전후 휴가, 배우자 출산 휴가, 육아·간병 휴가, 간호·간병 휴가
경사 휴가, 조문 휴가

▼연수기간・수습기간
교육 제도(입사 시/3개월/반년 후 교육, 케어 마스터 과정, 간병 기술 교육, 직책 교육 등)

▼근무지
최근역・교통 접근
JR 사이큐선·무사시노선 무사시우라와역에서 도보 10분

▼가입보험
사회보험 완비, 나가야 건강보험 조합

▼복리 후생 등
- 직원주식회
- 퇴직금 제도(3년 이상 근무)
- 하세공 그룹 기업형 확정기여연금(DC) 제도
- GLTD 제도(Group Long Term Disability)
- 정년제 있음(일률적으로 65세), 재고용 제도 있음(70세까지)
- 상병수당, 출산수당, 출산육아일시금, 요양휴직급여(93일까지), 육아휴직급여
- 결혼축하금, 출산축하금
- 실무자 연수비용 전액 회사부담(사내규정 있음), 자격 취득 지원 제도
- 연수 제도(입사시/3개월/반년 후 연수, 케어마스터 강좌, 요양기술 연수, 직책 연수 등)
- 식사직원가격(사식), 제복 대여
- 주택수당(사내규정 있음)
- 장학금 반환 지원 제도(사내규정 있음)
- 마이카 통근 가능(시설 내 주차장 사용 불가, 외부 주차장 요금의 반액을 회사 부담)
- 휴양소(전국 11곳)

▼흡연 정보
실내 금연