▼업무 내용
【급식 조리 스태프】

이곳은 요양 병설 유료 노인 홈의 급식 조리 스태프 모집입니다.
맛있는 식사를 만드는 것을 통해 입주하신 분과 지역 사람들에게 활력을 전달합니다.

- 조리, 준비, 담기, 배식 등의 업무를 담당합니다.
- 입주하신 분들의 식사 형태에 대응한 조리(다짐, 트로미 더하기 등)도 합니다.
- 아침 50식, 점심 60식, 저녁 60식 정도를 분담하여 조리합니다.

당신의 요리로 지역 교류를 심화시킵시다! 충실한 트레이닝과 팔로우 체계가 있으므로, 안심하고 도전하실 수 있습니다.

▼급료
월급 235,000엔~250,000엔
- 기본급: 225,000엔~240,000엔
- 대우 개선 조정 수당: 7,500엔
- 대우 개선 지원 수당: 2,500엔

【별도 지급 수당】
- 자격 수당: 관리영양사 5,000엔
- 통근 수당: 전액 지급

▪️승급 있음
전년도 실적: 1개월당 0엔~5,000엔

▪️상여: 연 2회
전년도 실적: 총 3.00개월 분

▼계약 기간
계약 기간의 정함이 없음

▼근무일수・시간
【근무 시간】
[1]06:00~15:00
[2]09:30~18:30
[3]11:00~20:00

【휴식 시간】
60분

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음.

▼휴일・휴가
시프트에 따라 변동.
연간 휴일 124일(월 공휴일: 10~11일)
교대 근무제(1개월 단위의 변형 근로 시간제)
유급 휴가(법정대로)
산전산후 휴직, 배우자 출산 휴가, 육아·간병 휴직, 간호·간병 휴가
경사 휴가, 조휴가

▼연수기간・수습기간
연수 제도(입사 시/3개월/반년 후 연수, 케어 마스터 과정, 간호 기술 연수, 직책 연수 등)

▼근무지
교통 접근: 도쿄 메트로 난보쿠선 오지 고다니 역에서 도보 6분
JR 게이힌 도호쿠선 히가시쥬죠 역에서 도보 7분
JR 사이쿄선 쥬죠 역에서 도보 15분

▼가입보험
사회보험 완비, 하세코우 건강보험 조합

▼복리 후생 등
- 직원주식회
- 퇴직금제도(3년 이상 근무)
- 하세공 그룹 기업형 확정기여연금(DC) 제도
- GLTD제도(Group Long Term Disability)
- 정년제 있음(일률적으로 65세), 재고용 제도 있음(70세까지)
- 실무자 연수비용 전액 회사 부담(사내규정 있음)
- 자격취득지원제도(요양복지사, 요양지원전문가)
- 응시료 회사 부담(요양복지사, 요양지원전문가, 위생관리자, 방화관리자, 종활컨설턴트 2급)
- 연수 제도(입사시/3개월/반년 후 연수, 케어마스터 강좌, 요양기술연수, 직책연수 등)
- 교육(BS제도, 입사 반년 후 면담 등)
- 식사직원가격(사식)
- 유니폼 대여
- 주택수당(사내규정 있음)
- 장학금 반환 지원제도(사내규정 있음)
- 마이카 통근 가능(시설 내 주차장 사용 불가. 외부주차장 비용의 반을 회사 부담)
- 복지시설(전국 11곳)

▼흡연 정보
실내 금연