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【도쿄, 스미다구】요양 시설에서 조리 스태프 모집!

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【도쿄, 스미다구】요양 시설에서 조리 스태프 모집!

D-SPARK Inc.의 17305 채용 정보 이미지-0
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Thumbs Up
★연 2회의 승급 기회!
★선택할 수 있는 근무 시간
★경험자 우대 있음!

채용 정보

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직종
음식점 / 홀・주방
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직업 유형
정사원
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근무지
・文化3丁目8-2 , Sumida-ku, Tokyo ( Map Icon 지도 )
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급여
241,000 ~ / 월급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
일상 회화
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 문장으로 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N3
□ 일본 음식점에서의 조리 또는 조리 보조 경험이 필수입니다. 아르바이트 경험도 가능합니다. 일본어 능력은 N3 이상이 요구됩니다.
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 워킹 홀리데이 예술・인문지식・국제업무 유학 가족체재 일본 국적 특별영주자

근무 시간

최소 근무일수 :
5일
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
5:30 ~ 14:30
8:30 ~ 17:30
10:00 ~ 19:00

업무 내용

▼업무 내용
【조리 스태프】
고령자 시설에서의 식사 제공에 참여하는 포지션입니다.

- 입주자님에게 제공하는 식사의 조리 및 조리 보조를 진행합니다.
- 식재료의 선별이나 손질, 더 나아가 조미료의 사용 구분을 담당합니다.
- 요양 병원에서 안심하고 지낼 수 있는 식사 준비에 기여합니다.

▼급료
월급 241,000엔부터 시작하며, 경력년수에 따라 협의가 가능합니다. 요리사·영양사 자격수당과 각종 수당(시간외 수당, 가족 수당, 연말연시 수당)이 있습니다. 초과 근무 시간은 월 평균이 아닙니다. 또한, 연 2회의 급여 인상 기회가 있으며, 커리어 패스 제도가 4월과 9월에 있습니다. 교통비는 월 5만 엔까지 지급되며, 사회보험도 완비되어 있습니다.

▼계약 기간
계약 기간의 정함이 없음

▼근무일수・시간
【근무 시간】
5:30 ~ 19:00 (내 8시간)
① 조조: 5:30~14:30
② 표준: 8:30~17:30
③ 야간: 10:00~19:00

【휴식 시간】
60분 휴식

【최소 근무 시간】
8시간

【최소 근무 일수】
5일

【근무 가능한 요일】
주휴 2일제 + 시프트제

【근무 기간】
2025년 9월부터 10월 (급구)

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
シフトにより変動 > 시프트에 따라 변동됩니다

▼연수기간・수습기간
삼개월

▼회사 위치
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼근무지
주소: 〒131-0044 도쿄도 스미다구 분카 3초메 8-2
가장 가까운 역: 도부 카메이도선 코무라이역에서 도보 10분

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 후생연금보험, 근로자보험, 고용보험)

▼복리 후생 등
- 교통비 지급(월 5만 엔까지)
- 조리사 및 영양사 자격 수당
- 각종 수당(시간 외 수당, 가족 수당, 연말연시 수당)
- 년 2회의 경력 경로 제도에 의한 임금 상승 기회
- 건강 검진(연 1회) 회사 부담
- 퇴직금 제도 있음(근속 5년 이상)
- 수동 흡연 대책 있음
- 항공비 수령 입사 후 회사 부담
- 입국 후 비자 갱신 비용은 개인 부담
- 타투 가능(보이지 않으면 가능)

▼흡연 정보
간접 흡연 대책 있음
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기업 정보

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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