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【도쿄, 에비스】다양한 업무로 성장할 수 있는 홀 키친 스태프 모집!

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【도쿄, 에비스】다양한 업무로 성장할 수 있는 홀 키친 스태프 모집!

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각종 수당과 상여금, 충실한 사내 교육 제도로 안정된 수입을 기대할 수 있습니다!
자유로운 헤어 컬러, 피어싱 OK의 직장 환경에서 자신을 표현하면서 일할 수 있습니다.
야간 근무가 있는 직업

채용 정보

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직종
음식점 / 홀・주방
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직업 유형
정사원
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근무지
・恵比寿西 , Shibuya-ku, Tokyo ( Map Icon 지도 )
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급여
260,000 ~ / 월급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N3
□ 선발 대상이 되는 인물상으로, 일본어 능력이 N3 레벨 이상이며, N2 레벨의 회화 능력을 가진 사람이 요구됩니다. 그 외, 의욕이나 인품을 중시하기 때문에, 학력은 무관합니다. 비자의 종류는, 특정 기능 외식이나 영주자, 정주자, 일본인의 배우자 등이 대상입니다.
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 일본 국적 특별영주자 특정기능 -외식업-

근무 시간

최소 근무일수 :
5일
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
15:00 ~ 0:30
15:00 ~ 1:00
15:00 ~ 0:00

업무 내용

▼업무 내용
【조리 스태프】
조리의 기초부터 시작하여 단계별로 기술을 닦을 수 있습니다.
- 음식의 준비와 조리, 모두 짜기를 합니다.
- 손님에게 내는 메뉴 개발에도 도전할 수 있습니다.
- 음식이나 음료의 구입을 담당합니다.

【접객 스태프】
미경험자도 시작하기 쉽고, 손님과의 커뮤니케이션이 중요합니다.
- 손님을 안내하고 주문을 받습니다.
- 음식이나 음료를 손님의 테이블로 운반합니다.
- 식사나 계산 때의 정리를 합니다.

모두와 함께 멋진 시간을 만들어 가는 것을 목표로 하고 있습니다. 일을 통해 성장할 수 있는 직장 환경입니다.

▼급료
급여는 월급제로 기본급은 210,000엔부터입니다. 주택수당이 있으며, 일반 스태프에게는 5,000엔, 부점장에게는 15,000엔, 점장·요리장에게는 30,000엔이 지급됩니다. 고정 초과 근무수당으로, 30시간 분으로 45,000엔이 지급되며, 경험자의 경우 30시간 분으로 70,000엔이 됩니다. 상여금은 연 2회 지급되며, 임금 인상은 연 4회의 프레젠테이션 면담에서 결정됩니다. 또한, 25:00까지 근무할 수 있는 분에게는 주택수당이나 바이크·자전거 지급도 있습니다. 그 외, 결혼 축하금이나 출산 축하금, 자녀 양육비·배움 지원 제도, 식사 지원도 있습니다.

▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음

▼근무일수・시간
【근무 시간】
화요일~목요일은 15:00~24:30, 금요일과 연휴 전날은 15:00~25:00, 토요일과 일요일과 공휴일은 15:00~24:00 사이의 교대제(실근무 8시간)

【휴식 시간】
있음

【최소 근무 시간】
8시간

【최소 근무 일수】
5일

▼시간 외 노동
평균적으로 월 20~30시간의 초과 근무가 있습니다. 고정 초과 근무 수당으로 30시간 분이 급여에 포함되어 있습니다.

▼휴일・휴가
완전 주5일 근무제로, 월에 8~9일의 휴가가 있습니다. 원하는 요일을 선택할 수 있습니다. 또한, 유급휴가, 여름휴가(4~5일간), 연말연시 휴가(6~8일간), GW 휴가, 출산·육아 휴가, 특별 휴가, 자녀 생일 휴가 제도가 있습니다. 점포 자체가 휴일이 되는 시기도 있기 때문에, 장기 휴가를 쉽게 취할 수 있습니다.

▼연수기간・수습기간
시용 기간은 3~6개월이며, 이 기간 동안의 조건 변동은 없습니다.

▼회사 위치
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼근무지
근무지는 도쿄도 에비스 또는 히로오로, 구체적인 근무지는 희망이나 적성을 보고 결정됩니다. 모든 근무지는 역에서 도보 5분 이내에 있습니다.

▼가입보험
각종 사회보험 완비 및 고용·산재보험에 가입합니다.

▼복리 후생 등
- 식사 제공
- 사회보험 완비
- 유니폼 대여
- 사내 트레이닝 시스템
- 입사 후 포로업
- 직원 할인 제도
- 건강검진 연 1회 (회사 전액 부담)
- 헤어색, 피어싱 기본적으로 자유
- 직원 여행 연 2회 (해외·국내)
- 직원 생일 이벤트
- 근속 주년 표창
- 사내 이벤트 (여름 BBQ, 겨울 대송년회)
- 각종 스킬 업 스터디 모임
- 결혼 축하, 출산 축하
- 자녀 양육비 및 배움 지원 제도
- 주택 수당 (조건에 따라 지급)
- 통근 수당 (전액 지급)
- 오토바이·자전거 지급 제도 (조건에 따라 지급)

▼흡연 정보
있다
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기업 정보

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
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As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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