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고베시 추오구의 병원/213882

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고베시 추오구의 병원/213882

BRAVE Ltd.의 17424 채용 정보 이미지-0
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일급/간호조무사/병원/자격증 불필요/미경험자 OK/역 근처

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Kobeshi Chuo-ku, Hyogo Pref.
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급여
1,400 ~ 2,400 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 2일, 하루 6시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ *요양 자격 또는 경험이 있는 분은 우대(미경험 가능)
□ *신분 계열 Visa(영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별 영주자)
□  또는 유학 visa, 요양 Visa를 가지고 계신 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 워킹 홀리데이 예술・인문지식・국제업무 유학 가족체재 일본 국적 특별영주자

업무 내용

▼업무 내용
◇요양(배설이나 이동, 목욕 지원 등의 이용자님의 신체적 지원)
◇헬퍼(신체의 지원, 생활 지원, 병원 방문 지원, 기타 업무)

식사나 목욕, 배설 등의 지원에서부터 건강 상태의 관찰, 레크리에이션 기획, 요양 계획의 작성 및 평가까지 넓은 업무 범위를 담당하게 됩니다!

또한 헬퍼는 이용자가 독립적인 생활을 보낼 수 있도록 지원합니다. 때로는 가족들에게 정신적인 케어를 제공하고, 요양 기술의 지도를 하는 일도 있습니다.

모르는 것이나 어려운 것이 있다면
선배 스태프가 친절하게 지도하거나
지원을 해주므로 안심하세요!

시설 형태: 병원

먼저 할 수 있는 것부터 시작하므로, 무경험자도 괜찮습니다!

★안심! 직장 견학이 가능합니다★
"여기에서 계속 할 수 있을까?" 같은 걱정을 사전에 해소!
취업 전에 직장 견학도 가능합니다◎
근무 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 취업지를 결정하거나 일을 시작할 수 있습니다♪

★주식회사 브레이브는 "우수 파견 사업자"로 인정받았습니다★
"우수 파견 사업자"란, <고용노동부>의 위탁 사업의 인증 제도입니다.
법률을 준수하는 것뿐만 아니라 좋은 노동 환경의 확보나 문제 예방 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정한 기준을 충족한 자에게만" 부여됩니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비그룹이 되었습니다.

▼급료
미경험자: 시급 1400~2100엔 경험자: 시급 1600~2400엔

▼계약 기간
초회 2개월~장기 가능

▼근무일수・시간
【조조】07:00~15:30(휴식 60분)
【주간】08:30~17:00(휴식 60분)
【야간】11:30~20:00(휴식 60분)

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
シフトにより変動 → 근무 교대에 따라 변동됩니다

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
포트라이너 "시민 광장 역"에서 도보로 6분 거리입니다.

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 후생연금보험, 고용보험, 근로자재해보상보험)

▼복리 후생 등
■일급·주급 제도 있음
■유급휴가 제도
■초과근무수당 전액 지급
■교육 훈련 및 경력 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료로 자격 취득
■무료 정기 건강검진/사회보험 가입자
■출산·육아휴직 실적 다수 있음/제휴 보육소 있음
■전속의 경력 컨설팅 제도
■유캔의 자격 취득 & 강좌 수강으로 특전 있음
■친구 소개 제도/친구를 소개하면 전자머니 선물
■포인트 제도/상품·서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.


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