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시가현 오쓰시 오고토의 유료 노인 홈/222482

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시가현 오쓰시 오고토의 유료 노인 홈/222482

BRAVE Ltd.의 17428 채용 정보 이미지-0
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요양/오고토 온천역/일급/미경험자 OK/유료 노인 홈

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Ootsu, Shiga Pref.
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급여
1,400 ~ 2,400 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 2일, 하루 6시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ *요양 자격 또는 경험이 있는 분 우대(미경험 가능)
□ *신분 계열 Visa(영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별 영주자)
□  또는 유학 visa, 요양 Visa를 소지하신 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 워킹 홀리데이 예술・인문지식・국제업무 유학 가족체재 일본 국적 특별영주자

업무 내용

▼업무 내용
◇유료 노인 홈에서의 간호

《3가지 종류의 간호 서비스》
1. 간호 부착 유료 노인 홈
간호가 필요한 분이 입주
간호 스킬을 배우고 싶은 분에게 딱 맞음

2. 주택형 유료 노인 홈
식사·가사 등의 가사 지원. 이벤트 레크리에이션이 많음.
이벤트 기획을 좋아하는 분에게 추천

3. 건강형 유료 노인 홈
독립적으로 생활할 수 있는 분이 입주. 온천이나 짐이 있는 경우도 있음.
신체적 부담이 적고 일할 수 있음

・입주자 한 사람 한 사람에게 다가감
・이용자가 안심할 수 있는 환경을 만듦
서비스는 다르지만, 이것들은 공통입니다!

시설 형태: 유료 노인 홈

★안심! 직장 견학이 가능합니다★
「여기서 계속할 수 있나?」그런 불안을 사전에 해소!
취업 전에 직장 견학도 가능합니다◎
일하는 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있으므로,
안심하고 취업지 결정이나 업무 시작이 가능합니다♪

★주식회사 브레이브는 『우수 파견 사업자』로 인정받고 있습니다★
『우수 파견 사업자』란, <노동부>의 위탁 사업의 인정 제도입니다.
법률을 지키는 것뿐만 아니라, 좋은 노동 환경의 확보나 트러블 예방 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정한 기준을 만족한 자에게만" 주어지고 있습니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비 그룹이 되었습니다.

▼급료
미경험: 시급 1400~2100엔 경험자: 시급 1600~2400엔

▼계약 기간
초회 2개월~장기도 가능

▼근무일수・시간
【조기출근】07:00~16:00(휴식 60분)
【주간근무】09:00~18:00(휴식 60분)

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
シフトによる変動

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
JR 고서선 오고토 온천역에서 도보로 약 13분

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 공적연금보험, 고용보험, 근로자재해보상보험)

▼복리 후생 등
■일급·주급 제도 있음
■유급 휴가 제도
■연장 근로 수당 전액 지급
■교육 훈련 및 경력 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료로 자격증 취득
■무료 정기 건강 검진/사회 보험 가입자
■출산·육아 휴직 실적 다수/제휴 보육소 있음
■전속의 경력 컨설팅 제도
■유학의 자격증 취득 & 강좌 수강으로 특전 있음
■친구 추천 제도/친구를 추천하면 전자 머니 선물
■포인트 제도/상품·서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.


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