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키타큐슈시 코쿠라키타구의 데이서비스/211128

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키타큐슈시 코쿠라키타구의 데이서비스/211128

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파견/일급/무자격 미경험 활약 중/시급 1,250엔/코쿠라키타구/데이 서비스/요양보호사

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Kitakyushushi Kokurakita-ku, Fukuoka Pref.
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급여
1,250 ~ 2,175 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 2일, 하루 6시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ * 요양 자격 또는 경험이 있는 분은 우대(미경험 가능)
□ * 신분 계통 Visa(영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별 영주자)
□  또는 유학 Visa, 요양 Visa를 소지한 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 유학 일본 국적 특별영주자 간호

업무 내용

▼업무 내용
◇데이 서비스·데이 케어의 요양

통소요양으로도 불리며, 다니면서 요양 서비스를 제공하는 시설입니다.

·기능 훈련(신체 기능의 유지나 향상)
·일상의 돌봄(식사나 목욕) 등
요양자도 자택에서의 독립된 생활을 보낼 수 있도록 지원합니다.

경험이 적은 분들도 비교적 시작하기 쉬우므로,
·요양 초보자
·오랜만에 복귀하시는 분
·앞으로 자격을 취득하려고 하는 분 등
부담 없이 상담해주십시오.

기본적으로 야간 근무도 없고, 주간에 오후까지의 근무가 메인이므로
가정과의 양립도 쉽고 주부(부)님에게 딱 맞습니다!

시설 형태: 데이 서비스·데이 케어

★안심! 직장 견학이 가능합니다★
"여기서 계속할 수 있을까?"라는 불안을 사전에 해소!
취업 전에 직장 견학도 가능합니다◎
일하는 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 취업처의 결정이나 일을 시작할 수 있습니다♪

★주식회사 브레이브는 "우수 파견 사업자"로 인정받았습니다★
"우수 파견 사업자"란, <보건복지부>의 위탁 사업의 인정 제도입니다.
법률을 지키고 있는 것만이 아니라, 좋은 노동 환경의 확보나 문제 예방 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공하고 있는지, "일정한 기준을 충족한 자에게만" 부여되고 있습니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로 마이나비 그룹이 되었습니다.

▼급료
미경험: 시급 1250~1875엔 경험자: 시급 1450~2175엔

▼계약 기간
2개월~장기도 가능

▼근무일수・시간
【조조】07:00 ~ 16:00
【주간】08:30 ~ 17:30
【늦은 근무】10:00 ~ 19:00
【야간】17:00 ~ 다음날 9:00
※각 휴식 60분

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
시프트에 따라 변동됩니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
모노레일 카와라구치 미하기노역에서 차로 6분 거리입니다.

▼가입보험
사회보험완비(건강보험, 요양보험, 후생연금보험, 고용보험, 노동재해보험)

▼복리 후생 등
■일급・주급 제도 있음
■유급휴가제도
■잔업수당 전액 지급
■교육훈련 및 커리어 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료로 자격 취득
■무료 정기 건강검진/사회보험 가입자
■출산휴가 및 육아휴가 실적 다수 있음/제휴 보육소 있음
■전속 케리어 컨설팅 제도
■유캔의 자격증 취득 & 강좌 수강 시 특전 있음
■친구 소개 제도/친구 소개로 전자머니 선물
■포인트 제도/상품·서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.


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