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치바현의 특별요양로인홈/290916

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치바현의 특별요양로인홈/290916

BRAVE Ltd.의 17435 채용 정보 이미지-0
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요양/특별요양노인홈/신카마가야역/일찍 시작하는 교대/늦게 끝나는 교대/자격증 없어도 무경험자 OK/시급 1,450엔~

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Kamagaya, Chiba Pref.
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급여
1,450 ~ 2,475 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ *요양 자격증이나 경험이 있는 분은 우대 (미경험 가능)
□ *신분계 Visa (영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별 영주자)
□  혹은 유학 visa, 요양 Visa를 가지고 계신 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 워킹 홀리데이 예술・인문지식・국제업무 유학 가족체재 일본 국적 특별영주자

근무 시간

최소 근무일수 :
2일
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:00 ~ 16:00
12:00 ~ 21:00
13:00 ~ 22:00

업무 내용

▼업무 내용
◇특별 요양 노인 홈에서의 요양
항상 요양이 필요한 분이 입소하는 시설입니다.
가정 생활이 어려워 많은 고령자나 그 가족에게 선택지가 되는 공공 시설입니다.

《제공 서비스》
1.24시간 요양
목욕, 배변, 식사 등 일상 생활의 요양 제공

2.의료적 케어
건강 관리나 요양상의 돌봄 제공

3.기능 훈련
재활이나 기능 훈련을 통해 생활 기능의 유지·향상 제공

4.사회적 지원
입소자가 사회적으로 고립되지 않도록 여가나 교류의 기회 제공

안정적으로 오래 일하고 싶은 분에게 추천합니다!

시설 형태: 특별 요양 노인 홈

★안심! 직장 견학 가능★
"여기서 계속할 수 있을까?" 그런 불안을 사전에 해소!
취업 전에 직장 견학도 가능합니다◎
일하는 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어서,
안심하고 취업처의 결정이나 일 시작이 가능합니다♪

★주식회사 브레이브는 "우수 파견 사업자"로 인증받았습니다★
"우수 파견 사업자"란, <노동부>의 위탁 사업의 인증 제도.
법을 지키는 것만이 아니라 좋은 노동 환경의 확보나 트러블 방지 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정한 기준을 만족한 자에게만" 부여되고 있습니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로 마이나비 그룹이 되었습니다.

▼급료
미경험: 시급 1450~2175엔 경험자: 시급 1650~2475엔

▼계약 기간
처음 2개월~장기도 가능

▼근무일수・시간
【조조】7:00~16:00(휴식 60분)
【늦은반①】12:00~21:00(휴식 60분)
【늦은반②】13:00~22:00(휴식 60분)

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
シフトにより変動 → 교대 근무에 따라 변동됩니다

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
각 선 신카마가야역에서 도보 14분

자동차, 오토바이 출퇴근 OK

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 후생연금보험, 고용보험, 노동재해보험)

▼복리 후생 등
■일급・주급 제도 있음
■유급휴가 제도
■잔업수당 전액 지급
■교육 훈련・커리어 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료로 자격 취득
■무료 정기 건강진단/사회보험 가입자
■출산·육아휴직 실적 다수 있음/제휴 보육소 있음
■전담 캐리어 컨설팅 제도
■유캔의 자격 취득 & 강좌 수강으로 혜택 있음
■친구 소개 제도/친구 소개로 전자머니 선물
■포인트 제도/상품·서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.


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