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네야가와시의 특별양로원/240287

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네야가와시의 특별양로원/240287

BRAVE Ltd.의 17437 채용 정보 이미지-0
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요양사/별다역/특별요양노인홈/교대근무 제도

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Neyagawa, Osaka Pref.
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급여
1,500 ~ 2,550 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ *요양 자격 또는 경험이 있는 분은 우대(미경험 가능)
□ *신분계 Visa(영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별영주자)
□ 또는 유학 Visa, 요양 Visa를 소지하신 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 유학 일본 국적 특별영주자 간호 특정기능 -간호-

근무 시간

최소 근무일수 :
2일
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:00 ~ 16:00
10:00 ~ 19:00

업무 내용

▼업무 내용
요양이 필요하고 집에서 생활하기 어려운 입주자 분들의
편안한 삶을 지원해 주세요

의료와 기능 훈련은 물론
레크리에이션과 교류의 기회를 제공하며
사회적인 지원을 합니다

【주요 역할】
◎24시간 요양:목욕이나 식사 도움 등 일상생활의 지원
◎의료적 케어:건강 관리 등의 치료상의 케어
◎기능 훈련:재활 등을 통한 생활 기능의 유지・향상
◎사회적 지원:입주자가 사회적으로 고립되지 않도록 교류 기회의 제공

당신의 공감력과 커뮤니케이션 스킬을 발휘하여
편안한 환경을 함께 만들어요!

시설 형태:특별요양노인홈

★안심!직장 견학이 가능합니다★
「여기서 계속 할 수 있을까?」그런 불안을 사전에 해소!
취업 전에 직장 견학도 가능합니다◎
일하는 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 취업지의 결정이나 일 시작을 할 수 있습니다♪

★주식회사 브레이브는 『우수파견사업자』에 인정되었습니다★
『우수파견사업자』란, <노동부>의 위탁 사업의 인증 제도.
법률을 지키는 것만이 아니라, 좋은 노동 환경의 확보나 트러블 예방 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정한 기준을 충족한 자에게만" 주어집니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비그룹이 되었습니다.

▼급료
미경험: 시급 1500~2250엔 경험자: 시급 1700~2550엔

▼계약 기간
초회 2월부터 장기 가능

▼근무일수・시간
【조조】7:00~16:00(휴식 60분)
【늦임】10:00~19:00(휴식 60분)

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
シフトにより変動 -> 시프트에 따라 변동됩니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
JR 동서선・학연도시선 (카타마치선) 호시다역 도보 15분

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 후생연금보험, 고용보험, 근로자보험)

▼복리 후생 등
■일급・주급 제도 있음
■유급휴가 제도
■초과근무수당 전액 지급
■교육훈련 및 경력형성 지원제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/자격증 취득 무료
■무료 정기 건강검진/사회보험 가입자
■출산휴가 및 육아휴가 실적 다수 있음/제휴 보육소 있음
■전문 커리어 컨설팅 제도
■유캔 자격증 취득 및 강좌 수강 시 혜택 있음
■친구 추천 제도/친구를 추천하면 전자머니 선물
■포인트 제도/상품 및 서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.


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