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구마모토 시 키타구의 유료 노인 홈/239963

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구마모토 시 키타구의 유료 노인 홈/239963

BRAVE Ltd.의 17438 채용 정보 이미지-0
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일당지급 가능/자격증 불필요/시급 1,250엔/유료노인정/요양

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Kumamotoshi Kita-ku, Kumamoto Pref.
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급여
1,250 ~ 2,175 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ * 요양 자격 또는 경험이 있는 분 우대(미경험 가능)
□ * 신분 계열 Visa(영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별영주자)
□  또는 유학 visa, 요양 Visa를 가지고 계신 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 유학 일본 국적 특별영주자 간호 특정기능 -간호-

근무 시간

최소 근무일수 :
2일
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:30 ~ 16:30
8:30 ~ 17:30
10:00 ~ 19:00
16:30 ~ 9:30

업무 내용

▼업무 내용
◇요양원에서의 간호

《3가지 종류의 간호 서비스》
1.간호부 요양원
간호가 필요한 사람이 입주
간호 스킬을 배우고 싶은 사람에게 딱 맞음

2.주택형 요양원
식사・가사 등의 가사 지원. 이벤트 레크리에이션이 많음.
이벤트 기획을 좋아하는 사람에게 추천

3.건강형 요양원
독립적으로 생활할 수 있는 사람이 입주. 온천이나 체육관이 있는 경우도 있음.
신체적 부담이 적고 일할 수 있음

・입주자 한 사람 한 사람에게 다가간다
・이용자가 안심할 수 있는 환경을 만든다
서비스는 다르지만, 이것들은 공통입니다!

시설 형태: 요양원

★안심! 직장 견학할 수 있습니다★
"여기서 계속할 수 있을까?" 그런 걱정을 사전에 해소!
취업 전에 직장 견학도 가능합니다◎
일하는 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 취업처의 결정이나 일 시작이 가능합니다♪

★주식회사 브레이브는 "우수파견사업자"로 인정되었습니다★
"우수파견사업자"란, <보건복지부>의 위탁 사업의 인증 제도.
법률을 지키고 있는 것뿐만 아니라, 좋은 노동 환경의 확보나 트러블 예방 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정 기준을 충족한 사람에게만" 주어집니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비그룹이 되었습니다.

▼급료
미경험자: 시급 1250~1875엔 경험자: 시급 1450~2175엔

▼계약 기간
처음 2개월~장기도 가능

▼근무일수・시간
【조조】7:30~16:30(휴식 60분)
【일간】8:30~17:30(휴식 60분)
【늦번】10:00~19:00(휴식 60분)
【야간】16:30~익일 9:30(휴식 120분)

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
시프트에 따라 변동됩니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
키타쿠마모토역에서 차로 4분 거리입니다.

▼가입보험
사회보험 완비 (건강보험, 요양보험, 후생연금보험, 고용보험, 근로자상해보험)

▼복리 후생 등
■일급·주급 제도 있음
■유급휴가 제도
■연장근로수당 전액 지급
■교육 훈련 및 커리어 형성 지원 제도
■브레이브케어 아카데미 제도/무료로 자격 취득
■무료 정기 건강검진/사회보험 가입자
■출산·육아 휴가 실적 다수 있음/제휴 보육시설 있음
■전속의 커리어 컨설팅 제도
■유크안의 자격 취득 & 강좌 수강으로 특전 있음
■친구 소개 제도/친구 소개로 전자머니 선물
■포인트 제도/상품·서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
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