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나하시의 특별양로노인홈/292747

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나하시의 특별양로노인홈/292747

BRAVE Ltd.의 17440 채용 정보 이미지-0
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요양/파견/특별양로원/풀타임/최고 시급 1,310엔/오키나와현/나하시

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Naha, Okinawa Pref.
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급여
1,310 ~ 2,190 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ * 요양 자격증이나 경험이 있는 분은 우대(미경험 가능)
□ * 신분계 Visa(영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별 영주자)
□   또는 유학 visa, 요양 Visa를 소지하신 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 일본 국적 특별영주자 간호 특정기능 -간호-

근무 시간

최소 근무일수 :
2일
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:00 ~ 16:00
9:00 ~ 18:00
11:00 ~ 20:00
16:30 ~ 9:00

업무 내용

▼업무 내용
◇요양병원에서의 요양
항상 요양이 필요한 사람들이 입주하는 시설입니다.
집에서의 생활이 어려워 많은 노인들과 그 가족들에게 선택지가 되는 공공 시설입니다.

《제공 서비스》
1.24시간 요양
목욕, 배설, 식사 등 일상생활의 요양을 제공

2.의학적 케어
건강 관리나 요양상의 보살핌을 제공

3.기능 훈련
리하빌리테이션 및 기능 훈련을 통해 생활 기능의 유지・향상을 제공

4.사회적 지원
입소자가 사회적으로 고립되지 않도록 레크리에이션과 교류의 기회를 제공

안정적으로 오래 일하고 싶은 분에게 추천합니다!

시설 형태:요양병원

★안심! 직장 견학이 가능합니다★
"여기서 계속 할 수 있을까?"라는 불안을 사전에 해소!
취업 전에 직장 견학도 가능합니다◎
일할 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 취업처의 결정이나 업무 시작을 할 수 있습니다♪

★주식회사 브레이브는 "우수 파견사업자"에 인증되었습니다★
"우수 파견사업자"란, <보건복지부>의 위탁 사업의 인증 제도입니다.
법률을 지키는 것뿐만 아니라, 좋은 노동 환경의 확보나 문제 예방 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지 "일정한 기준을 충족한 자만"에게 주어집니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비그룹이 되었습니다.

▼급료
미경험: 시급 1310~1965엔 경험자: 시급 1460~2190엔

▼계약 기간
최초 2월~장기 가능

▼근무일수・시간
7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00(각 휴식 60분)
16:30~익일 9:30(휴식 90분)

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
시프트에 의한 변동

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
게오 쓰카야마점에서 차로 5분

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 후생연금보험, 고용보험, 산재보험)

▼복리 후생 등
■일급·주급 제도 있음
■유급휴가 제도
■연장근로수당 전액 지급
■교육훈련 및 경력 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료 자격증 취득
■무료 정기 건강검진/사회보험 가입자
■출산·육아휴직 실적 다수 있음/제휴 보육소 있음
■전담 커리어 컨설팅 제도
■유캔 자격증 취득 및 강좌 수강 시 특전 있음
■친구 소개 제도/친구를 소개하면 전자머니 선물
■포인트 제도/상품·서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
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