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후쿠야마시 카미베초의 그룹 홈/292602

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후쿠야마시 카미베초의 그룹 홈/292602

BRAVE Ltd.의 17442 채용 정보 이미지-0
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조기출근(단축 근무)/가미베역/그룹 홈/주 2일~/요양

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Fukuyama, Hiroshima Pref.
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급여
1,250 ~ 2,175 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 2일, 하루 6시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ * 요양 자격 또는 경험이 있는 분은 우대합니다(미경험자 가능)
□ * 신분 계열 비자(영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별 영주자)
□  또는 유학 비자, 요양 비자를 소지한 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 워킹 홀리데이 예술・인문지식・국제업무 유학 가족체재 일본 국적 특별영주자

업무 내용

▼업무 내용
◇그룹홈의 간호

치매 노인을 대상으로 한 소규모 공동 생활 시설입니다.

・5~9명의 유닛으로 구성
입주자 상호 간이나 스태프와의 관계를 쉽게 형성할 수 있고, 사람들과의 접촉을 좋아하거나 팀워크를 소중히 여길 수 있는 사람에게 안성맞춤입니다.

・치매 케어에 특화
이용자가 안심할 수 있도록 생활 지원과 정신적 케어를 실시합니다. 치매에 대한 이해와 케어 지식을 배우는 태도가 중요합니다.

・자립 지원
치매의 진행을 늦추기 위해 요리나 청소, 가사 등을 역할 분담하여 공동으로 진행합니다. 이용자에게 맞는 대응을 해 주세요!

시설 형태: 그룹 홈

★안심! 직장 시찰이 가능합니다★
"여기서 계속할 수 있을까?" 그런 불안을 사전에 해소!
취업 전에 직장 시찰도 가능합니다◎
근무 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 취업처를 결정하거나 일을 시작할 수 있습니다♪

★주식회사 브레이브는 "우수 파견 사업자"로 인정받았습니다★
"우수 파견 사업자"란, <고용노동부>의 위탁 사업의 인증 제도입니다.
법률 준수뿐만 아니라 좋은 근무 환경의 확보나 문제 예방 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있음을 "일정 기준을 충족한 자만"에게 주어집니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비 그룹이 되었습니다.

▼급료
미경험자: 시급 1250~1875엔 경험자: 시급 1450~2175엔

▼계약 기간
초회 2개월~장기도 가능

▼근무일수・시간
【조기 근무①】7:00~11:00(휴식 없음)
【조기 근무②】7:00~12:00(휴식 없음)
어느 교대조건에 대해서도 상담 가능합니다

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
シフトにより変動 -> 시프트에 따라 변동

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
JR 후쿠엔선 가미베역에서 도보 15분

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 공적연금보험, 고용보험, 노동재해보험)

▼복리 후생 등
■일급・주급 제도 있음
■유급 휴가 제도
■초과 근무 수당 전액 지급
■교육 훈련 및 경력 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료로 자격 취득
■무료 정기 건강 검진/사회 보험 가입자
■출산 휴가 및 육아 휴직 실적 다수 있음/제휴 보육소 있음
■전담 경력 컨설팅 제도
■유키안의 자격 취득 & 강좌 수강 시 특전 있음
■친구 소개 제도/친구를 소개하면 전자머니 선물
■포인트 제도/상품 및 서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.


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