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가나자와시의 데이 서비스/292522

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가나자와시의 데이 서비스/292522

BRAVE Ltd.의 17445 채용 정보 이미지-0
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요양/아와가사키 역/데이 서비스/시프트 융통성

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Kanazawa, Ishikawa Pref.
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급여
1,400 ~ 2,400 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 2일, 하루 6시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ *요양 자격증 또는 경험이 있는 분은 우대(미경험 가능)
□ *신분 계열 Visa(영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별 영주자)
□  또는 유학 Visa, 요양 Visa를 가지고 계신 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 워킹 홀리데이 예술・인문지식・국제업무 유학 가족체재 일본 국적 특별영주자

업무 내용

▼업무 내용
◇ 데이 서비스·데이 케어의 요양

통소 요양이라고도 하며, 다니면서 요양 서비스를 제공하는 시설입니다.

· 기능 훈련(신체 기능의 유지나 향상)
· 일상의 보살핌(식사나 목욕) 등
요양자도 자택에서의 독립된 생활을 할 수 있도록 지원합니다.

경험이 적은 분들도 비교적 시작하기 쉬워서,
· 요양 초보자
· 오랜만에 복귀하는 분
· 앞으로 자격을 따려고 하는 분 등
부담 없이 상담하세요.

기본적으로 야간근무도 없고, 주간에 저녁까지의 근무가 메인이기 때문에
가정과의 양립도 쉽고 주부(부)님에게 딱입니다!

시설 형태: 데이 서비스·데이 케어

★안심! 직장 답사가 가능합니다★
"여기서 계속할 수 있을까?" 그런 불안을 사전에 해소!
취업 전에 직장 답사도 가능합니다◎
일하는 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어서,
안심하고 취업지 결정이나 직장 시작이 가능합니다♪

★주식회사 브레이브는『우수 파견 사업자』로 인정되었습니다★
『우수 파견 사업자』란, <고용노동부>의 위탁 사업의 인증 제도입니다.
법령을 지키고 있는 것뿐만 아니라, 좋은 노동 환경의 확보나 트러블 예방 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정한 기준을 충족한 자만"에게 주어집니다!

※2019년 2월 28일 자로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비 그룹이 되었습니다.

▼급료
미경험자: 시급 1400~2100엔 경험자: 시급 1600~2400엔

▼계약 기간
초회 2개월~장기도 가능

▼근무일수・시간
06시30분~15시30분
08시30분~17시30분
11시00분~20시00분
16시30분~익일 9시30분

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
시프트에 따라 변동됩니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
아와가사키 역에서 차로 5분 거리입니다.

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 후생연금보험, 고용보험, 재해보험)

▼복리 후생 등
■일급·주급 제도 있음
■유급휴가 제도
■초과근무 수당 전액 지급
■교육 훈련 및 경력 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료로 자격 취득
■무료 정기 건강 검진/사회보험 가입자
■출산·육아 휴직 실적 다수 있음/제휴 보육소 있음
■전담 캐리어 컨설팅 제도
■유캔의 자격 취득 및 강좌 수강으로 특전 있음
■친구 소개 제도/친구를 소개하면 전자머니 선물
■포인트 제도/상품·서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
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