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가코가와 시의 소규모 다기능 거주지 간호 시설 / 213813

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가코가와 시의 소규모 다기능 거주지 간호 시설 / 213813

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요양/당일지급/자격증 불필요/자동차 출퇴근 가능/소규모 다기능 시설

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Kakogawa, Hyogo Pref.
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급여
1,350 ~ 2,325 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 2일, 하루 6시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ *요양 자격증 또는 경험이 있는 분 우대(미경험 가능)
□ *신분 계열 Visa(영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별영주자)
□  또는 유학 visa, 요양 Visa를 가지고 계신 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 유학 일본 국적 특별영주자 간호

업무 내용

▼업무 내용
◇소규모 다기능형 주택간호의 간호

이용자가 가능한 한 독립적인 생활을 할 수 있도록 지원하는 시설.

・시설로의 '통근','숙박'
・자택으로의 '방문'
이런 것을 조합하여, 가정에서의 환경과 지역 주민과의 교류를 바탕으로 일상생활의 지원이나 기능 훈련을 하고 있습니다.

《포인트》
・소수인원으로 인해 일대일 지원이 가능하다
・다양한 이용자와 필요가 있어 스킬업이 가능하다
・간호도가 낮은 사람도 있어 신체적 부담이 적다
・경험이 적은 사람도 활약의 기회가 있다

신뢰할 수 있는 존재가 되길 기대하고 있습니다!

시설 형태: 소규모 다기능형 주택간호

★안심! 직장 견학이 가능합니다★
'여기서 계속할 수 있을까?'라는 불안을 사전에 해소!
취업 전에 직장 견학도 가능합니다◎
일하는 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 취업지의 결정이나 일을 시작할 수 있습니다♪

★주식회사 브레이브는 "우수 파견사업자"에 인정되었습니다★
"우수 파견사업자"란, <보건복지부>의 위탁사업의 인정제도.
법률을 지키는 것만이 아니라, 좋은 노동환경의 확보나 트러블 방지 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정한 기준을 충족한 자에게만" 주어집니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비그룹이 되었습니다.

▼급료
미경험: 시급 1350~2025엔 경험자: 시급 1550~2325엔

▼계약 기간
초회 2개월~장기 가능

▼근무일수・시간
【주간】9:00~18:00(휴식 60분)
【주간】10:00~19:00(휴식 60분)
【야간】11:00~20:00(휴식 60분)
【야간】12:00~21:00(휴식 60분)

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
시프트에 따라 변동됩니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
산요 본선 보덴 역 버스 8분 도보 1분

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 공적연금보험, 고용보험, 산재보험)

▼복리 후생 등
■일급·주급 제도 있음
■유급휴가 제도
■연장근로수당 전액 지급
■교육 훈련 및 커리어 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료로 자격증 취득
■무료 정기 건강검진/사회보험 가입자
■출산·육아휴직 실적 다수 있음/제휴 보육소 있음
■전담 커리어 컨설팅 제도
■유캔의 자격증 취득 & 강좌 수강으로 특전 있음
■친구 소개 제도/친구를 소개하면 전자머니 선물
■포인트 제도/상품·서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.


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