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삿포로 시 츄오 구 미나미 20 조 니시의 데이 서비스 / 291941

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삿포로 시 츄오 구 미나미 20 조 니시의 데이 서비스 / 291941

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파견/일급/데이서비스의 요양사/삿포로시 주오구 미나미20조 니시

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Sapporoshi Chuo-ku, Hokkaido Pref.
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급여
1,600 ~ 2,700 / 시급
❌ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 2일, 하루 6시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ *요양 자격증 또는 경험이 있는 분은 우대(미경험 가능)
□ *신분계 Visa (영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별 영주자)
□  또는 유학 visa, 요양 Visa를 소지하고 계신 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 유학 일본 국적 특별영주자 간호

업무 내용

▼업무 내용
◇요양(배변이나 이동, 목욕 지원 등 이용자의 신체적 지원)
◇헬퍼(신체 지원, 생활 지원, 병원동행 지원, 기타 업무)

식사나 목욕, 배변 등의 지원에서, 건강 상태 관찰, 레크리에이션 기획, 요양 계획의 작성과 평가까지, 다양한 업무를 맡깁니다!

또한 헬퍼는, 이용자가 독립적인 생활을 할 수 있도록 지원합니다. 때로는 가족들에게 정신적인 케어도 하고, 요양 기술의 지도도 합니다.

모르는 것이나 어려운 일이 있으면
선임 스태프가 친절하게 지도하거나
지원을 해주므로 안심하세요!

시설 형태: 데이 서비스·데이 케어

★안심! 직장 견학이 가능합니다★
'여기서 계속 할 수 있을까?' 그런 불안을 사전에 해소!
취업 전에 직장 견학도 가능합니다◎
일하는 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 취업지 결정이나 일 시작을 할 수 있습니다♪

★주식회사 브레이브는 "우수 파견 사업자"로 인정받았습니다★
"우수 파견 사업자"는, <보건복지부>의 위탁 사업의 인증 제도입니다.
법을 지키는 것뿐만 아니라, 좋은 노동 환경의 확보나 트러블 예방 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정한 기준을 충족한 자만" 주어집니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로 마이나비 그룹이 되었습니다.

▼급료
미경험자: 시급 1600~2400엔 경험자: 시급 1800~2700엔

▼계약 기간
초기 2개월~장기도 가능합니다.

▼근무일수・시간
【주간 근무】9:00~17:00 (휴식 60분)

▼시간 외 노동
기본적으로 없음

▼휴일・휴가
シフトにより変動 => 교대 근무에 따라 변동됩니다

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
- 시전 "동돈전통 역"에서 도보 3분
- 시전 "홍남초등학교 앞 역"에서 도보 5분
- 시전 "산비코 19조 역"에서 도보 6분

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 공적연금보험, 고용보험, 근로자상해보험)

▼복리 후생 등
■일급·주급 제도 있음
■유급휴가 제도
■초과 근무 수당 전액 지급
■교육 훈련·경력 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료로 자격증 취득
■무료 정기 건강 검진/사회보험 가입자
■출산·육아 휴가 실적 다수 있음/제휴 보육소 있음
■전담 커리어 컨설팅 제도
■유캔의 자격증 취득 & 강좌 수강으로 특전 있음
■친구 소개 제도/친구를 소개하면 전자머니 선물
■포인트 제도/상품·서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
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