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나라시의 특별양로원 / 287007

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나라시의 특별양로원 / 287007

BRAVE Ltd.의 17456 채용 정보 이미지-0
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요양/경종역/특별양로원/조조야간/무자격미경험OK!

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Nara, Nara Pref.
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급여
1,500 ~ 2,550 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 2일, 하루 6시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ * 요양 자격증이나 경험이 있는 분은 우대합니다(미경험자 가능)
□ * 신분계 비자(영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별영주자) 또는 유학 비자, 요양 비자를 가지고 계신 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 워킹 홀리데이 예술・인문지식・국제업무 유학 가족체재 일본 국적 특별영주자

업무 내용

▼업무 내용
요양이 필요하고 자택 생활이 어려운 입소자분들의
편안한 생활 만들기를 지원해주세요

의료와 기능 훈련은 물론
레크리에이션과 교류의 기회를 제공하며
사회적 지원을 합니다

【주요 역할】
◎24시간 요양: 목욕이나 식사 도움 등 일상생활 지원
◎의료적 케어: 건강 관리 등의 요양 케어
◎기능 훈련: 리합 등을 통한 생활 기능의 유지·향상
◎사회적 지원: 입소자분들이 사회적으로 고립되지 않도록 교류 기회의 제공

당신의 공감 능력과 커뮤니케이션 스킬을 활용하여
편안한 환경을 함께 만들어요!

시설 형태: 특별 요양 노인 홈

★안심! 직장 견학이 가능합니다★
「여기서 계속할 수 있을까?」그런 불안을 사전에 해소!
취업 전에 직장 견학도 가능합니다◎
근무 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 취업지의 결정이나 업무 시작을 할 수 있어요♪

★주식회사 브레이브는『우수 파견 사업자』로 인정받았습니다★
『우수 파견 사업자』란, <노동부>의 위탁 사업의 인정 제도입니다.
법률을 지키는 것뿐만 아니라 좋은 노동 환경의 확보와 문제 예방 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정한 기준을 충족한 자에게만" 부여되고 있습니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비 그룹이 되었습니다.

▼급료
미경험: 시급 1500~2250엔 경험자: 시급 1700~2550엔

▼계약 기간
첫 2개월~장기도 가능

▼근무일수・시간
【조조】7:00~16:00(휴식 60분)
【주간】8:30~17:30(휴식 60분)
【주간】9:00~18:00(휴식 60분)
【야간】12:00~21:00(휴식 60분)

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
시프트에 따라 변동됩니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
버스 정류장 '후지와라다이'에서 도보 11분
자동차 출근 OK!

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 공적연금보험, 고용보험, 근로자재해보상보험)

▼복리 후생 등
■일급·주급 제도 있음
■유급휴가 제도
■초과근무 수당 전액 지급
■교육 훈련 및 커리어 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료로 자격 취득
■무료 정기 건강 검진/사회보험 가입자
■출산·육아 휴직 실적 다수 있음/제휴 보육소 있음
■전담 커리어 컨설팅 제도
■유캔의 자격 취득 & 강좌 수강 시 특전 있음
■친구 소개 제도/친구를 소개하면 전자머니 선물
■포인트 제도/상품·서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
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