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센다이시 이즈미구의 특별요양노인홈/291383

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센다이시 이즈미구의 특별요양노인홈/291383

BRAVE Ltd.의 17457 채용 정보 이미지-0
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요양/이즈미츄오 역/특별요양노인홈/교대제(상담 가능)/무경험 OK입니다

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Sendaishi Izumi-ku, Miyagi Pref.
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급여
1,250 ~ 2,175 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 2일, 하루 6시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ * 요양 자격증이나 경험이 있는 분은 우대합니다(미경험자 가능)
□ * 신분 계열 비자(영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별 영주자)
□  혹은 유학 비자, 요양 비자를 소지하고 계신 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 워킹 홀리데이 예술・인문지식・국제업무 유학 가족체재 일본 국적 특별영주자

업무 내용

▼업무 내용
요양이 필요하고 자택 생활이 어려운 입주자분들의
편안한 생활 만들기 지원을 부탁드립니다.

의료나 기능 훈련은 물론
레크리에이션과 교류의 기회를 제공하며
사회적 지원을 합니다.

【주요 역할】
◎24시간 요양: 목욕이나 식사 도움 등 일상생활 지원
◎의료적 케어: 건강 관리 등의 요양 상의 케어
◎기능 훈련: 재활 등을 통한 생활 기능의 유지・향상
◎사회적 지원: 입주자분들이 사회적으로 고립되지 않도록 교류 기회의 제공

당신의 공감 능력과 커뮤니케이션 스킬을 살려
편안한 환경을 함께 만들어 가요!

시설 형태: 특별 요양 노인 홈

★안심! 직장 견학이 가능합니다★
「여기에서 계속할 수 있을까?」그런 불안을 사전에 해소!
취업 전에 직장 견학도 가능합니다◎
일하는 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 취업지의 결정이나 일 시작을 할 수 있습니다♪

★주식회사 브레이브는 『우수 파견 사업자』에 인증되었습니다★
『우수 파견 사업자』란, <노동복지부>의 위탁 사업의 인증 제도입니다.
법을 지키는 것뿐만 아니라, 좋은 노동 환경의 확보나 트러블 방지 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정한 기준을 충족한 자에게만" 주어지고 있습니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비 그룹이 되었습니다.

▼급료
미경험: 시급 1250~1875엔 경험자: 시급 1450~2175엔

▼계약 기간
처음 2개월~장기도 가능

▼근무일수・시간
【조조】07:00~16:00
【주간】08:00~18:00
【야간】13:00~22:00
※시프트 상담 가능

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
시프트에 따라 변동됩니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
泉中央駅より車で20分

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 후생연금보험, 고용보험, 근로자재해보상보험)

▼복리 후생 등
■일급 및 주급 제도 있음
■유급 휴가 제도
■잔업수당 전액 지급
■교육 훈련 및 커리어 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료로 자격증 취득
■무료 정기 건강검진/사회보험 가입자
■출산 및 육아 휴가 실적 다수 있음/제휴 보육소 있음
■전담 캐리어 컨설팅 제도
■유캔의 자격증 취득 & 강좌 수강으로 특전 있음
■친구 소개 제도/친구 소개로 전자머니 선물
■포인트 제도/상품 및 서비스로 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
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