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도쿄도 치요다구의 병원/284928

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도쿄도 치요다구의 병원/284928

BRAVE Ltd.의 17458 채용 정보 이미지-0
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간호보조/구단하역/병원/주5일/역근처

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Chiyoda-ku, Tokyo
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급여
1,600 ~ 2,700 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 2일, 하루 6시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ *요양 자격이나 경험이 있는 분 우대(미경험 가능)
□ *신분계 Visa(영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별 영주자)
□  또는 유학 Visa, 요양 Visa를 소지하신 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 워킹 홀리데이 예술・인문지식・국제업무 유학 가족체재 일본 국적 특별영주자

업무 내용

▼업무 내용
◇간호조무사(환자의 생활 보조·간호 업무·환경 정비)

식사나 이동의 보조
침대 메이킹이나 환경 정비
간호사의 지원 업무 전반 등

의료 현장에서 환자의 요양 생활을 지원하는 일.
감사의 말이나 미소를 받으며, 사람의 도움이 되는 실감을 얻을 수 있습니다.

"누군가의 도움이 되는 일을 하고 싶다"
"의료 현장에서 스킬을 닦고 싶다"
"사람과의 교류를 좋아한다"
그런 분에게 딱 맞습니다!

경험이 적은 분도, 선배 스태프가 지원해 드리니 안심하고 참여할 수 있습니다. 팀워크를 중요시하며, 환자를 미소 짓게 하는 도움을 하지 않겠습니까?

시설 형태: 병원

★안심! 직장 견학이 가능합니다★
"여기서 계속할 수 있을까?" 그런 불안을 사전에 해소!
취업 전에 직장 견학도 가능합니다◎
일하는 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 취업지 결정이나 일 시작이 가능합니다♪

★주식회사 브레이브는 "우수 파견 사업자"로 인정받고 있습니다★
"우수 파견 사업자"란, <보건복지부>의 위탁 사업의 인증 제도.
법을 지키는 것뿐만 아니라, 좋은 노동 환경의 확보나 트러블 방지 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정한 기준을 만족한 자에게만" 주어지고 있습니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비 그룹이 되었습니다.

▼급료
시급 1600~2700엔

▼계약 기간
처음 2개월~장기도 가능

▼근무일수・시간
8:30~17:15(휴식 60분)
10:15~19:00(휴식 60분)
7:00~15:45(휴식 60분)

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
시프트에 따라 변동됩니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
구단하역(동서선·반조문선·신주쿠선) 4번 출구에서 도보 4분

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 고용연금보험, 고용보험, 근로재해보험)

▼복리 후생 등
■일급, 주급 지급제도 있음
■유급 휴가 제도
■연장근무 수당 전액 지급
■교육 훈련 및 경력형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료 자격증 취득
■무료 정기 건강검진/사회보험 가입자
■출산휴가 및 육아휴직 실적 다수/제휴 보육소 있음
■전담 경력 컨설팅 제도
■유캔 자격증 취득 & 강좌 수강 시 특전 있음
■친구 추천 제도/친구를 추천하면 전자머니 선물
■포인트 제도/상품 및 서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.


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