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미토시의 병원/227078

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미토시의 병원/227078

BRAVE Ltd.의 17460 채용 정보 이미지-0
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병원/간호보조원/주간 근무/경험 미달자 활동 중/시급 1,400엔~

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Mito, Ibaraki Pref.
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급여
1,400 ~ 2,400 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 2일, 하루 6시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ *요양 자격 또는 경험이 있는 분은 우대합니다(미경험 가능)
□ *신분 계열 Visa(영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별 영주자)
□  또는 유학 Visa, 요양 Visa를 소지하신 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 워킹 홀리데이 예술・인문지식・국제업무 유학 가족체재 일본 국적 특별영주자

업무 내용

▼업무 내용
본 병원의 【간호 조무사】로서
지원 업무 전반을 맡겨드립니다.

《주된 업무 내용》
◆환자의 생활 지원
(식사 배식, 화장실 도움, 이동 지원 등)
◆병실의 환경 정비
◆그 외, 위 사항에 따른 업무

의사나 간호사와 협력하면서,
환자의 일상생활 지원,
병실의 환경 정비 등을 담당하게 됩니다.

정성껏 교육 체계가 있으며,
모르는 것은 주변의 선임 스태프가
처음부터 가르쳐 드리므로, 안심하세요.

의료 현장에서의 스킬을 확실히 습득하실 수 있도록,
성장할 수 있는 따뜻한 환경입니다.

시설 유형:병원

★안심! 직장 견학이 가능합니다★
'여기서 계속할 수 있을까?'라는 불안을 사전에 해소!
취업 전에 직장 견학도 가능합니다◎
근무 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 취업처의 결정이나 업무 시작이 가능합니다♪

★주식회사 브레이브는 "우수 파견 업체"로 인정받았습니다★
"우수 파견 업체"란, <보건복지부>의 위탁 사업의 인증 제도입니다.
법을 준수하고 있는 것 뿐만 아니라, 좋은 노동 환경의 확보나 트러블 방지 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정한 기준을 충족한 자만"이 받고 있습니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비 그룹이 되었습니다.

▼급료
시급 1400~2400엔

▼계약 기간
초회 2개월~장기도 가능

▼근무일수・시간
【주간】8:30~17:00

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
시프트에 따라 변동됩니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
미토역 북쪽 출구에서 도보로 약 12분 거리입니다.

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 공적연금보험, 고용보험, 근로자재해보상보험)

▼복리 후생 등
■일급・주급 제도 있음
■유급 휴가 제도
■연장 근무수당 전액 지급
■교육 훈련 & 커리어 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료로 자격증 취득
■무료 정기 건강 검진/사회보험 가입자
■출산휴가・육아휴가 실적 다수 있음/제휴 보육소 있음
■전담 커리어 컨설팅 제도
■유캔의 자격증 취득 & 강좌 수강 시 특전 있음
■친구 소개 제도/친구를 소개하면 전자머니 선물
■포인트 제도/제품・서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.


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