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도쿄도 세타가야구의 병원/286033

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도쿄도 세타가야구의 병원/286033

BRAVE Ltd.의 17467 채용 정보 이미지-0
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간호 조수/파견/일급/주간 근무/병동/치토세카라스야마역/병원

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Setagaya-ku, Tokyo
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급여
1,600 ~ 2,700 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 2일, 하루 6시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ * 요양 자격 또는 경험이 있는 분은 우대(미경험 가능)
□ * 신분 계열 Visa(영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별영주자)
□  또는 유학 visa, 요양 Visa를 소지한 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 유학 일본 국적 특별영주자 간호 특정기능 -간호-

업무 내용

▼업무 내용
◇간호조무사 (환자의 생활 지원·간호 업무·환경 정비)

식사나 이동의 지원
침대 메이킹 및 환경 정비
간호사의 지원 업무 전반 등

의료 현장에서 환자의 요양 생활을 지원하는 일.
감사의 말이나 미소에 접하면서, 사람에게 도움이 되는 실감을 얻을 수 있습니다.

"누군가에게 도움이 되는 일을 하고 싶다"
"의료 현장에서 스킬을 닦고 싶다"
"사람과의 접촉이 좋다"
그런 분에게 딱!

경험이 적은 분도, 선배 스태프가 지원해 드리니 안심하고 참여할 수 있습니다. 팀워크를 중요시하며, 환자를 미소짓게 하는 도움을 하지 않겠습니까?

시설 형태: 병원

★안심! 직장 견학이 가능합니다★
"여기서 계속 할 수 있을까?" 그런 걱정을 사전에 해소!
취업 전에 직장 견학도 가능합니다◎
근무 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 취업지의 결정이나 일 시작이 가능합니다♪

★주식회사 브레이브는 "우수 파견 사업자"로 인정받았습니다★
"우수 파견 사업자"란, <고용노동부>의 위탁 사업의 인증 제도입니다.
법률을 지키는 것뿐만 아니라, 좋은 노동 환경의 확보나 문제 예방 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공하고 있음을 "일정한 기준을 만족한 자에게만" 부여되고 있습니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비 그룹이 되었습니다.

▼급료
시급 1600~2700엔

▼계약 기간
2개월~장기 가능

▼근무일수・시간
08:00~16:30(휴식 60분)
08:30~17:00(휴식 60분)

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
シフトにより変動을 한국어로 번역하면 "시프트에 따라 변동"입니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
게이오선 ‘치토세 카라스야마 역’ 도보 10분

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 후생연금보험, 고용보험, 근로자 상해보험)

▼복리 후생 등
■일급・주급 제도 있음
■유급 휴가 제도
■연장 근무 수당 전액 지급
■교육 훈련 및 커리어 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료로 자격증 취득
■무료 정기 건강진단/사회보험 가입자
■출산·육아 휴직 실적 다수 있음/제휴 보육소 있음
■전담의 커리어 컨설팅 제도
■유캔의 자격증 취득 & 강좌 수강으로 혜택 있음
■친구 소개 제도/친구를 소개하면 전자머니 선물
■포인트 제도/상품·서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.


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