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도쿄도 하치오지시의 장애인 시설/291464

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도쿄도 하치오지시의 장애인 시설/291464

BRAVE Ltd.의 17474 채용 정보 이미지-0
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요양/하치오우지역/장애인 지원 시설/자격 미요구

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Hachiouji, Tokyo
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급여
1,600 ~ 2,700 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 2일, 하루 6시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ *요양 자격증이나 경험이 있는 분은 우대합니다 (미경험자 가능)
□ *신분 계열 Visa (영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별 영주자)
□  혹은 유학 visa, 요양 Visa를 가지고 계신 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 워킹 홀리데이 예술・인문지식・국제업무 유학 가족체재 일본 국적 특별영주자

업무 내용

▼업무 내용
◇장애인 지원 시설에서의 간호

"지적장애", "발달장애", "신체장애" 등,
간호나 지원이 필요하며, 또한 자택에서 생활하기 어려운 장애인을 대상으로 한 시설입니다.
※비율로는 "지적장애"가 많은 경향

점심에는 생활 간호나 자립 훈련을 진행하며,
밤에도 이용자는 시설에서 보내므로, 야간 근무·조조 등의 교대 근무로 돌아갑니다.

《다른 간호 시설과의 차이》
생활 지원과 함께, 사회 참여도 염두에 두고 접근합니다.
또한 장애인 지원에 대한 이해를 깊게 하고, 새로운 가치관에 접할 수 있어 사회적 의미도 있으며, 보람 있는 일입니다.

시설 형태: 장애인 지원 시설

★안심! 직장 견학이 가능합니다★
"여기서 계속할 수 있을까?" 그런 불안을 사전에 해소!
취업 전에 직장 견학도 가능합니다◎
근무 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 취업처 결정이나 일 시작이 가능합니다♪

★주식회사 브레이브는 "우수 파견 사업자"로 인정받았습니다★
"우수 파견 사업자"란, <보건복지부>의 위탁 사업의 인정 제도.
법령을 지키는 것뿐만 아니라, 좋은 노동 환경의 확보나 트러블 방지 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정 기준을 충족한 자에게만" 부여되고 있습니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비 그룹이 되었습니다.

▼급료
미경험자: 시급 1600~2400엔 경험자: 시급 1800~2700엔

▼계약 기간
2개월~장기도 가능

▼근무일수・시간
【조조】7:30~16:00 (휴식 60분)
【주간】8:30~17:00 (휴식 60분)
【늦은반】11:00~19:30 (휴식 60분)
【야간】16:30~다음날 8:45 (휴식 75분)

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
시프트에 따라 변동됩니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
JR 중앙선, JR 하코선, JR 요코하마선 '하치오지역'에서 버스로 20분
JR 사가미선, JR 요코하마선, 게이오선 '하시모토역'에서 버스로 10분

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 후생연금보험, 고용보험, 산재보험)

▼복리 후생 등
■일급·주급 제도 있음
■유급휴가 제도
■추가 근무수당 전액 지급
■교육 훈련 및 경력 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/자격증 무료 취득
■무료 정기 건강 검진/사회보험 가입자
■산후·육아휴직 다수 실적 있음/제휴 보육소 있음
■전담 경력 컨설팅 제도
■유캔의 자격증 취득 & 강좌 수강 시 특전 있음
■친구 소개 제도/친구 소개 시 전자머니 선물
■포인트 제도/상품·서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.


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