▼업무 내용
・담당 지역 내에서의 화물 배송 및 수집 업무
・대차나 자전거를 사용하여 화물을 운반합니다. (자동차 운전은 없습니다)
・어려운 작업은 거의 없으며, 선배 스태프가 지원하므로 안심입니다.
▼급료
하네다 영업소
시급 1,334엔~
【월수입 예】213,440엔
코토 영업소
시급 1,434엔~
【월수입 예】229,440엔
시부야 영업소
시급 1,330엔~
【월수입 예】212,800엔
조세이 영업소
시급 1,400엔~
【월수입 예】224,000엔
조난 영업소
시급 1,434엔~
【월수입 예】229,440엔
치요다 영업소
시급 1,434엔~
【월수입 예】229,440엔
타이토 영업소
시급 1,300엔~
【월수입 예】208,000엔
도쿄 영업소
시급 1,304엔~
【월수입 예】208,640엔
스미다 영업소
시급 1,384엔~
【월수입 예】221,440엔
나리시노 영업소
시급 1,334엔~
【월수입 예】213,440엔
치바 영업소
시급 1,334엔~
【월수입 예】213,440엔
▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음
▼근무일수・시간
- 주 4일~5일 근무제(영업소에 따라 다름)
- 근무 시간: 9:00~18:00(휴식 60분)
※다음 영업소만 근무 시간이 다음과 같습니다
【도쿄 영업소, 나리토 영업소】8:00~17:00(휴식 60분)
【(다이토 영업소)】8:30~17:30(휴식 60분)
【(코토 영업소)】10:00~19:00(휴식 60분)
- 실근로 8시간
▼시간 외 노동
월별 0~40시간(영업소에 따라 다름)
▼휴일・휴가
주 2~3일(영업소에 따라 다름)
▼회사 위치
68 Kamitoba Kakuda-cho, Minami Ward, Kyoto City, Kyoto Prefecture
▼근무지
【하네다 영업소】
- 시모마루코 2초메 데포 센터(도쿄도 오오타구 시모마루코 2-14-15)
- 니시카마타 8초메 SC(도쿄도 오오타구 니시카마타 8-20-6 아폴로 아파트)
- 카마타 5초메 SC(도쿄도 오오타구 카마타 5-40-10 하쓰호 맨션 102)
- 니시카마타 7초메 SC(도쿄도 오오타구 니시카마타 7-35-1 호에이 빌딩)
【코토 영업소】
- 카메이도 2초메 SC(도쿄도 코토구 카메이도 2-33-1)
【시부야 영업소】
- 요요기 2초메 SC(도쿄도 시부야구 2-5-5 신주쿠 농협회관 1층)
- 에비스 1초메 SC(도쿄도 시부야구 에비스 1-7-6)
- 사사즈카 1초메 SC(도쿄도 시부야구 사사즈카 1초메 60-9 갈리시아 사사즈카 1층)
- 신주쿠 1초메 SC(도쿄도 신주쿠구 신주쿠 1-17-3)
- 이치가야코라마치 2초메 SC(도쿄도 신주쿠구 이치가야코라마치 2-21)
- 오쿠보 1초메 SC(도쿄도 신주쿠구 오쿠보 1-1-9)
【조세이 영업소】
- 다카다노바바 1초메 SC(도쿄도 신주쿠구 다카다노바바 1-30-5)
【조난 영업소】
- 하마마츠초 1초메 SC(도쿄도 미나토구 하마마츠초 1-26-4)
- 하마마츠초 2초메 SC(도쿄도 미나토구 하마마츠초 2-2-3 키쿠지마 빌딩 1층)
- 롯폰기 5초메 SC(도쿄도 미나토구 롯폰기 5-18-23 이낙 빌딩 1층)
【치요다 영업소】
- 치요다 영업소(도쿄도 코토구 신순 2-2-11 사가와 도쿄 로지스틱스 센터)
【타이토 영업소】
- 타이토 영업소(도쿄도 코토구 신순 3-5-15)
【도쿄 영업소】
- 도쿄역 야에스구치 SC(도쿄도 주오구 교바시 1-2-4)
【스미다 영업소】
- 타이헤이 1초메 SC(도쿄도 스미다구 타이헤이 1-4-7)
- 료고쿠 2초메 SC(도쿄도 스미다구 료고쿠 2-15-5)
- 코토바시 2초메 SC(도쿄도 스미다구 코토바시 2-2-3)
- 아즈마바시 1초메 SC(도쿄도 스미다구 아즈마바시 1-22-13)
【나라시노 영업소】
- 월드 비즈니스 가든 SC(치바현 치바시 미하마구 나카세 2-6-1 월드 비즈니스 가든 웨스트 1층)
【치바 영업소】
- 후나바시혼초 1초메 SC(치바현 후나바시시 혼초 1-10-8 스기모토 빌딩 1층)
▼가입보험
사회보험 완비(법정 기준)
▼복리 후생 등
■ 사회보험 완비 (법정 기준)
■ 교통비 규정 지급
■ 육아·간병 휴직 취득 실적 있음
■ 평가제도 (연 2회 있음)
■ 실내 원칙 금연 (흡연실이 있는 경우도 있습니다)
■ 유기 계약자의 고용 정지 규정 있음
■ 상여금 (연 2회/규정 있음)
※ 정년 65세 (유기 계약자이며 주 20시간 미만 근무자는 갱신 상한 70세)
▼흡연 정보
실내 원칙 금연(흡연실 있음)
