▼업무 내용
「프리미엄 갈비」의 점포에서는 조리·서빙 등의 기본적인 업무를 부탁드립니다.
점장이나 매니저로의 커리어 업을 원하시는 분은 직원 관리나 매니지먼트 업무도 맡겨드립니다.

◎ 홀·주방 업무
· 오픈 준비, 마감 처리
· 손님 응대, 서비스 설명
· 식사, 음료, 젤라토&디저트 제공
· 음료 메뉴 작성
· 식재료 준비, 재고 관리
· 메뉴 조리, 플레이팅
· 젤라토&디저트 만들기
· 설거지, 매장 청소 등

◎ 매니지먼트 업무(점장·매니저 후보)
· 근무 스케줄 관리나 재고 조사
· 제품 주문과 같은 수치 관리
· 아르바이트 직원 채용·양성
· 매출 수지 관리 등 점포 운영 전반 등

▼급료
월급 261,000엔~300,000엔

※ 경험·능력·전 직장 급여를 고려하여 제안합니다.
※ 상기 월급에는 매장 근무 수당(15,000엔), 고정 초과 근무 수당(31,000엔/13~18시간 분)을 포함 / 초과분은 별도 지급

기타 대우
・연 2회 성과급（6월·12월 / 지난 회계연도 실적：월급의 3개월 분）
・연 1회 이상 인상（12월·수시）
・교통비 지급（한도 5만 엔/월）
・시간 외 수당（고정 초과 근무 수당 이상의 근무 분）
・출장 수당（숙박 첫날은 4000엔 / 이후 2일부터는 5000엔/일）
・가족 수당（배우자·자녀 대상 / 첫째: 5000엔/월, 둘째부터: 3000엔/월）
・직책 수당
・주택 수당

▼계약 기간
계약 기간의 정함이 없음

▼근무일수・시간
9:00~24:00(시프트제)
* 배치된 매장에 따라 근무 시간이 다를 수 있습니다
* 변형 노동 시간제(주 40시간, 일 8시간)
* 휴식 시간 있음

패턴 ① / 9:00~18:00(휴식 60분)
패턴 ② / 11:00~21:00(휴식 120분)
패턴 ③ / 15:00~0:00(휴식 60분)

▼시간 외 노동
있습니다
* 월 13~18시간 이상의 초과근무는, 시간외 수당을 별도로 지급합니다.

▼휴일・휴가
시프트에 따른 휴일
연간 휴일: 118일

휴가 제도
・신년 휴가(1월 1일~1월 3일)
・유급 휴가(입사 반년 후에 부여)
・리프레시 휴가(3일 연속의 특별 휴가×연 2회)
・라이프 서포트 휴가(1일 단위의 특별 휴가×연 5회)
・경조 휴가
・출산 전후 휴가
・육아 휴직
・요양 휴직

▼연수기간・수습기간
시용기간 2개월 (조건 변동 없음)

▼근무지
"프리미엄 갈비" 어느 매장에든 배치됩니다.

▼가입보험
각종 사회보험 완비

▼복리 후생 등
- 유니폼 대여
- 직원 할인 있음
- 식사 제공
- 전근 시 주택 임대료 지원(이사를 동반한 이동의 경우)
- 확정 기여 연금 제도
- 퇴직금 제도(근속 5년 이상)
- 인간 도크 검진 비용 지원 제도(30세 이상·2년에 1회)
- 직원 주식회사
- 경조사 위로금
- 위로회 지원
- 서적 구입 지원
- 자격 취득 지원
- 외부 세미나 수강 지원

▼흡연 정보
실내 금연