▼업무 내용
- 전시 차량 및 인도 전 차량의 정비에서, 판매 차량의 정비, 판금, 도장을 담당합니다.
- 판매한 고객의 차량의 정기 점검이나 수리 등 정비 전반에 관련된 업무입니다.

▼급료
■월급: 28만 8000엔～57만 2000엔
글로벌 수당(월 2만 5000엔), 2급 정비사 수당(월 2만 엔) 포함.
■연봉: 340만 2000엔～737만 8000엔
※급여는 경력・능력 등을 고려하여 결정합니다
※고정 초과 근무 수당 4만 3000엔/28시간 분 포함(초과분은 별도 지급)
■각종 수당(위에 추가됩니다)
・자격 수당(1급 정비사: 2만 5000엔, 2급 정비사: 2만 엔, 3급 정비사: 5000엔, 자동차 검사원: 3만 엔)
・딜러 부문 정비사 한정=테크니션 수당(월 3~5만 엔)
・초과 근무 수당(1분 단위)
・교통비 지급(최대 5만 엔까지)
・가족 수당(배우자 1만 엔, 자녀 1명 당 3000엔)
・결혼 축하금(3만 엔~5만 엔, 입사 1년 후부터 적용)
・출산 축하금(3만 엔, 입사 1년 후부터 적용)
・부임 지원(단독 부임 수당: 5만 엔/12월 지급 급여에서 반영, 주거 보조 3만 엔, 회사 규정 있음)
・월 2회 귀향 수당(가족이 오는 것도 가능/본인이 귀향하는 대신 1명 분만)
・전근 일시금(7만 엔, 가족 동반인 경우 20만 엔)
※각종 수당에 대한 지급 대상자는 회사 규정에 기반한 지급 조건이 있습니다.

▼계약 기간
계약 기간의 정함 없이

▼근무일수・시간
【근무 시간】
근무 시간: 9:30~18:30

【휴게 시간】
휴게 시간: 1시간

▼시간 외 노동
연장 근로에는 고정된 초과 근무 수당으로 4.8만 엔/30시간분이 포함되어 있습니다.
초과 분에 대해서는 별도로 지급이 있습니다.

▼휴일・휴가
■연간 휴일: 125일(공휴일: 120일 + 계획 연휴: 5일)
■시프트제
※매장에 따라 요일이 다른 정기 휴일 있음
■휴가 제도
・연말 휴가(일부 시프트제)
・유급 휴가※입사 첫날에 규정 일수 부여(이후 매년 12월 1일에 일제히 부여)
・육아 휴직(최장 자녀가 2세에 도달할 때까지)
・경조 휴가
・요양 휴가
・출산 전후 휴가(출산 전 8주, 출산 후 8주)※출산 전 특별 휴가 14일 포함
・자녀 간호 휴가
・생리 휴가
・모성 건강 관리를 위한 휴가

▼연수기간・수습기간
없음

▼근무지
■ 선택 가능한 코스
・지역형／집에서 30km 이내에만 배치
※공장장·과장 직급까지 승진 가능

・중간지역형／지역 내에서의 전근 있음
※부장 직급까지 승진 가능

・글로벌형／전국 전근 있음／승진에 제한이 없습니다.
※기본급의 하한에 약간의 차이가 있을 뿐, 업무 내용이나 판매 수당이 크게 다르지 않습니다.

▼가입보험
사회보험 완비(노동재해, 고용, 건강, 후생연금)

▼복리 후생 등
- 사회보험 완비(노동자 상해, 고용, 건강, 연금보험)
- 사택제도(글로벌형, 중영역형만)
- 퇴직금 제도
- 정년 후 재고용 제도(65세까지)
- 단체 자동차 장기보험(차종 제한 없음)
- 각종 포상 제도
- 자격 취득 지원 제도
- 불임 치료 클리닉과의 제휴(AMH 검사비용 무료)
- 직원 할인 구입 제도
- 직원 소개 채용 제도 있음
- 직원 주식회 제도(월 6%의 장려금 있음)
※E-ship 제도 도입 중!
→ 주식회에서 자사주를 구입하면, 주가 상승에 따라 분배금을 받을 수 있습니다!
(월급만이 아닌 자산 형성을 자체적으로 쉽게 할 수 있습니다!)

▼흡연 정보
특별히 없음

▼그 밖에
【추천 포인트】
★상장 회사로 경영이 안정적인 회사
★월급 높음과 연봉 높음
★주2일 휴무제로 연간 휴일 125일과 프라이빗도 충실◎
★후한 복지 혜택과 각종 수당으로 직원 만족도와 정착률 높음◎
★다양한 폭넓은 차종을 담당할 수 있음
★이사비용·집세는 회사 부담으로 안심◎
★탄탄한 교육 제도·최신 설비로 정비에 집중할 수 있는 환경
★온라인 면접 가능하여 안심